Teildezernatsleitung (w/m/d) ZA 2.2 beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Teildezernatsleitung (w/m/d) Personalangelegenheiten Tarif, Beamte, Aus- und Weiterbildung​ - Teildezernat ZA 2.2 (Wertigkeit A 13/A 14 LBesO A NRW)

zu besetzen.

Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben insbesondere in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung.

Im Teildezernat ZA 2.2 erfolgt die Bearbeitung von Personalangelegenheiten für die Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten des LZPD NRW. Dies umfasst u. a. sowohl Einstellungen, Entfristungen, Weiterbeschäftigungen, Arbeitsplatzüberprüfungen, Abordnungen, Ver- und Umsetzungen, Beauftragungen/Bestellungen, Aussagegenehmigungen als auch Beurteilungen sowie Beförderungen und Höher- bzw. Herabgruppierungen. Der Erstellung und Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen kommt dabei im Tarifbereich eine herausgehobene Bedeutung zu.

Im Ausbildungsbereich erfolgt die Auswahl und personalrechtliche Betreuung der Auszubildenden, Praktikantinnen/Praktikanten und Studierenden sowie die Auswahl der Einsatzpilotinnen/Einsatzpiloten. Zudem erfolgt die Bearbeitung von Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.​

Ihre Aufgaben

• Führung des Teildezernats: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, steuern Ihren Verantwortungsbereich zuverlässig und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter. • Personalentwicklung: Durch strukturierte Mitarbeitergespräche fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen eine leistungsstarke, wertschätzende Arbeitskultur. • Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie gestalten die strategische Ausrichtung Ihres Aufgabenbereichs und entwickeln praxisgerechte, zukunftsfähige Konzepte. • Organisationsgestaltung: Sie analysieren bestehende Strukturen und Abläufe und entwickeln diese im Hinblick auf neue Anforderungen und veränderte Aufgabeninhalte weiter. • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen: Sie erstellen fundierte juristische und organisatorische Vorlagen für die Leitungsebene des LZPD NRW. • Rechts- und Vorgabenmanagement: Sie gewährleisten die rechtskonforme Umsetzung bestehender Regelungen und entwickeln neue beziehungsweise optimierte Vorgaben, die den aktuellen Anforderungen entsprechen.

Zwingende Anforderungsmerkmale:

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) sowie an Direkteinsteigerinnen/Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes • Befähigung zum Richteramt • mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen • Für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger: das Bestehen eines Assessmentcenters, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:

• Kommunikationsfähigkeit • Konfliktfähigkeit • Wertschätzung • Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen • Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz • Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren

Anforderungsprofil (beschreibend):

Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:

• Aufgabenbezogene Kompetenzen

• Fachwissen im Bereich Führung und Steuerung • Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert • Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Verwaltungsrechts • Methodische Kompetenzen • Gesprächsführungstechniken • Präsentations- und Moderationstechniken • Problemlösungskompetenz • Methoden der Führung und Steuerung • Organisations- und Planungsfähigkeit

• Persönliche Kompetenzen

• Analytische Fähigkeiten • Mitarbeiter-/Teamführungsfähigkeit • Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation • Fähigkeit zum strategischen Denken • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung

• Soziale Kompetenzen

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Konfliktfähigkeit • Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit • Kooperationsfähigkeit • Werteorientierung • Verschwiegenheit

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:

• Frau Ohde, LZPD NRW, Tel.: 0203/4175-70000

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

• Herrn Dr. Königs, IM NRW, Tel.: 0211/871-3269

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (soweit vorhanden inklusive Kopien der Examenszeugnisse, Bescheinigung über die Einzelnoten in der Zweiten Staatsprüfung sowie Kopien der Stationszeugnisse, der letzten Beurteilungen/Arbeitszeugnisse) unter Angabe des Aktenzeichens TDL ZA 2.2 LZPD bis zum 22.11.2026 per E-Mail möglichst als eine PDF-Datei an das

Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 403 40190 Düsseldorf

Funktionspostfach:[email protected]

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

DATENSCHUTZ

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

• http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf

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