Toezichthouder

Dit ga je doen

Wil jij als toezichthouder bijdragen aan nieuw toezicht dat de integriteit van het financiële stelsel versterkt? Help je bedrijven graag met duidelijke informatie over hun UBO-verplichtingen? Pak jij de telefoon op om vragen van bedrijven te beantwoorden of signalen te onderzoeken? En vind je het leuk om samen met je team onderzoek te doen naar de naleving van UBO-verplichtingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Toezichthouder bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit draag je bij aan een eerlijk en veilig economisch speelveld en help je de samenleving te beschermen tegen financieel economische criminaliteit. Je werkt aan actuele maatschappelijke onderwerpen, zoals het voorkomen van witwassen en financieren van terrorisme, toezien op het UBO-register en de implementatie van nieuwe Europese regelgeving.

Binnen DFEI kom je te werken in één van de UBO-teams. Deze teams houden zich bezig met de handhaving op de naleving van verplichtingen rondom de registratie van uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) van vennootschappen, andere juridische entiteiten, trusts en soortgelijke juridische constructies. Zo wordt fraude, criminaliteit en terrorismefinanciering tegengegaan.

De komende jaren verandert er veel. Door het nieuwe EU anti-witwaspakket (EU AML-pakket), dat in juli 2027 in werking treedt, krijgt DFEI te maken met nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en strengere eisen aan risicogebaseerd toezicht. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op de inrichting van het toezicht, de handhaving en de werkprocessen binnen de afdeling.

Als toezichthouder bij DFEI voer je verschillende werkzaamheden uit, bijvoorbeeld:

• Je informeert organisaties over verschillende UBO-verplichtingen, bijvoorbeeld telefonisch of per brief.

• Je beantwoordt vragen van organisaties over UBO-registraties en helpt hen verder op weg.

• Je voert (delen van) toezichtonderzoeken uit, dit kan op locatie, dit doe je soms zelfstandig en soms samen met een collega.

• Je onderzoekt signalen en beoordeelt of verdere actie nodig is.

• Je treedt handhavend op wanneer regels niet worden nageleefd, bijvoorbeeld door het opleggen van een bestuurlijke boete.

Voor deze werkzaamheden heb je kennis nodig van wet- en regelgeving en van de processen waarmee we werken. Natuurlijk helpen we je daar in het begin bij!

Een bijzondere baan omdat

• Je werkt in een boeiende omgeving en je ziet in je dagelijkse werk direct het effect van beleid, politiek en maatschappelijke ontwikkelingen.

• Je alle ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in je vak als persoonlijk.

Wil jij werken in een omgeving die continu in beweging is en écht verschil maken? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een financieel veilig Nederland!

Let op: In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je cv drie korte vragen te beantwoorden. Deze vind je onder ‘Bijzonderheden’.

Dit krijg je

•

Schaal 8, Schaal 9

€3.333 - €4.999 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

24 - 36 uur

•

Deze functie behoort tot de groepsfunctie "Behandelfunctionaris E" waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 7, 8 en 9.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een handhavingsorganisatie, toezichthouder of vergelijkbare organisatie. Je hebt een goed beeld van wat toezicht inhoudt en wat dit van jou vraagt.

• Je bent in staat om op basis van regelgeving en processen keuzes te maken binnen het toezicht. Bijvoorbeeld bij de afweging om wel of niet te handhaven.

• Je hebt aantoonbare ervaring met helder en professioneel communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent enthousiast, leergierig en werkt graag samen in een team.

Jouw competenties

• Analyseren

• Flexibiliteit

• Accuraat werken

• Oordeelsvorming

• Samenwerken

Bijzonderheden

Let op: In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je cv drie korte vragen te beantwoorden. Zo krijgen we een beter beeld van jouw motivatie, ervaring en aanpak. Houd je antwoorden bondig, met maximaal 150 woorden per vraag.

1. Wat spreekt jou aan in het werken bij een nieuwe toezichthouder als DFEI? 2. Waarom vind je het belangrijk dat bedrijven zich aan de regels houden en dat financieel-economische criminaliteit wordt aangepakt? 3. Welke onderdelen van het werk als Toezichthouder spreken jou het meest aan en waarom?

De formele standplaats is Den Haag, waarbij overleggen ook kunnen plaatsvinden op andere Rijkskantoren in het land. Je bent daarom bereid om regelmatig te reizen om je collega’s te ontmoeten. De kantoren bevinden zich op locaties vlak bij stations. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.

• Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 1 december.

• Een assessment of capaciteitentest kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris E waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 7, 8 en 9.

• Bij veel reacties bestaat de kans dat de vacature eerder wordt gesloten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren!

• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.