TRACFIN - Adjoint(e) au chef du département "renseignement et de la lutte contre le terrorisme" H/F

Vos missions en quelques mots

Le département chargé du renseignement et lutte contre le terrorisme est dirigé par un chef, assisté de deux adjoint(e)s. Sous la responsabilité du chef du département et en coordination avec l’autre adjoint(e), l’adjoint(e) assure les missions suivantes :

- il/elle contribue à la supervision de la mise en œuvre de la feuille de route en matière de défense et de promotion des intérêts fondamentaux de la Nation.

- il/elle contribue au pilotage opérationnel du département au travers de l’accompagnement des 6 cadres intermédiaires, du suivi des dossiers opérationnels stratégiques et de la supervision des productions d'une quarantaine d'analystes (agents de catégorie A) du département ;

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- il/elle initie et alimente les partenariats avec les services sur les thématiques dont il/elle a la charge ;

- il/elle représente le département dans les enceintes interministérielles, et contribue à l’élaboration des documents officiels qui présentent la position du service sur les thématiques portées par le département ;

- il/elle contribue à la gestion de projets transverses interdépartementaux, notamment en matière de systèmes d’informations, et assure la représentation du département auprès des instances de coordination thématiques internes à Tracfin ;

- il/elle accompagne la montée en puissance technologique du département au travers de l’acculturation aux nouveaux outils d’investigation et d’analyse de la donnée et de l’exploitation des techniques de renseignement ;

- il/elle est co-responsable de la définition de la politique RH de département, qui poursuit des objectifs d’attractivité, de fidélisation et d’accompagnement des carrières et s’inscrit dans le projet plus large de Tracfin.

Profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

- une expérience professionnelle de dix années au minimum dont une période dans un service opérationnel ;

- une expérience réussie en matière d’encadrement supérieur ;

- d’excellentes connaissances géopolitiques, juridiques et économiques ;

- une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ;

- une appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe ;

- Une résistance à la pression et une expérience de gestion de crise ;

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- La maitrise de la langue anglaise.

Une bonne connaissance de la communauté du renseignement et la maitrise de compétences financières (audit, économie générale) constitueront des atouts valorisés.

Le poste est soumis à un régime d’astreinte. Il est par ailleurs susceptible d’être contraignant en matière de charges horaires.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Habilitation "Très secret" et nationalité française requises. Restez discret sur votre candidature.

Avantages : Possibilité d'évolution en interne 45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT) Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants Restauration sur place Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Art. L332-2, 2°

Vacant à partir du 04/01/2027

Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle