Trainer integriteit (540675)

Dit ga je doen

Wil je een actieve rol spelen in het bevorderen van veiligheid en vertrouwen binnen het Ministerie van Defensie? En ben jij gepassioneerd over integriteit en ethiek in een unieke omgeving? Sluit je aan bij ons team als trainer en maak een verschil.

Als trainer bij het Kenniscentrum Integriteit van onze Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID) geef je en ontwikkel je waardevolle workshops en trainingen aan defensiemedewerkers. Zowel militairen als burgers. Je inspireert hen om integriteit in hun dagelijks werk te waarborgen en biedt praktische handvatten om ethische dilemma’s aan te pakken.

Wat bieden wij jou? • Een dynamische werkomgeving waarin je jouw creativiteit, kennis en vaardigheden kunt inzetten. • Mogelijkheden om jouw vaardigheden en kennis verder versterken. • De kans om verschil te maken in de strijd tegen ongewenst gedrag, fraude en corruptie en het bevorderen van een ethische organisatiecultuur, waar elke medewerker zich gehoord en gewaardeerd voelt. • Een impactvolle rol binnen een organisatie die beschermt wat ons dierbaar is.

Dit krijg je

•

Schaal 10

€3.913 - €6.244 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling

•

2 jaar

•

36 - 38 uur

•

Op basis van een 38-urige werkweek

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Werk- en denkniveau en kennis/opleidingsniveau • HBO werk- en denkniveau met als studierichting trainerschap, opleidingskunde, onderwijsontwikkeling, humanistiek, ethiek of vergelijkbaar; • Onderwijsbevoegdheid/didactische aantekening; • Vaardigheid in het omgaan met groepen en het plegen van groepsdynamische interventies; • Vaardig in het gebruik van en adviseren over onderwijsleermiddelen; • Vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren; • Kennis over integriteit, filosofie en ethiek of andere aanvullende relevante specialistische opleidingen in het integriteitsveld.

Ervaringseisen • Aantoonbare ervaring met betrekking tot lesgeven en/of het trainen van volwassenen • Aantoonbare Affiniteit met integriteitsgerelateerde onderwerpen; • Uitzendervaring (gewenst); • Ervaring in het participeren in innovatieve, multidisciplinaire opleidings- en trainingsprojecten (gewenst).

Competenties • Integer, Flexibel, Innovatief, Creatief, Initiatief, Netwerken, Plannen en organiseren, Verantwoordelijk, Communiceren, Omgevingsgericht, Samenwerken.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.