- Location
- Hauts-de-Seine (92) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Justice & security
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la structure, vous serez plus particulièrement en charge de : · Activités principales Dans le cadre de la recherche et de la gestion des moyens spéciaux au profit des opérateurs de la surveillance technique, vous devrez, sur des dossiers stratégiques requérant un investissement technique de haut niveau, et particulièrement suivis par le chef de Service : - Cibler, après un travail d’investigation, des individus compétents sur des domaines recherchés et/ou ayant des accès sensibles susceptibles d’être recrutés par le Service. - Participer à l’élaboration des scénarios d’approche et à leur mise en œuvre. - Former les sources aux procédures de sécurité dans le cadre du traitement et évaluer la pertinence de leurs apports pour le Service. - Assurer la gestion courante, administrative et budgétaire des sources.
Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques : Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : Niveau pratique- Requis
Savoir-faire :Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être :Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis • Autres o Avoir le sens de créativité et savoir négocier, une grande disponibilité sera demandée ainsi que de la rigueur et de la discrétion au regard de la sensibilité des missions
· Informations candidatures Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI § Mail : [email protected] (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION :les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP + code : Agent chargé du traitement des sources humaines – FPREN001 o Libellé métier REMI + code REMI : Néant
Spécificités/contraintes/sujétions: Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ NBI : OUI ☐ NON ☒ Un(e) Traitant des sources ( officier traitant), agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34263 euros, hors indemnités de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans Recrutement : - Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement - Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code générale de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Vacant à partir du 31/12/2026
Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
Original vacancy: Direction générale de la sécurité intérieure · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.