Travailleur social accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA - MDS MONTCEAU (h/f)

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte : Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et le personnel administratif. Le service social départemental de la circonscription de Montceau est organisé en pôles accueil et accompagnement. Il compte 20 agents, travailleurs sociaux et personnels administratifs, affectés aux missions SSD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261110000457-travailleur-social-accompagnement-socio-professionnel-allocataires-rsa-mds-montceau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme d’état exigé d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Maîtrise souhaitée du dispositif RSA Maitrise des outils bureautiques Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives Capacité de prise d’initiative devant un imprévu Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques Permis B et véhicule indispensable Disponibilité

Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur le site du Département de Saône-et-Loire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Travailleuse sociale / Travailleur social