Travailleur social - Conseiller en économie sociale et familiale (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du responsable du service Action Sociale, en lien avec les services de la DDS, vous participez à la mise en œuvre de l’aide sociale dédiée aux Cachanais en binôme avec le second travailleur social. En lien avec la responsable de service, vous êtes chargé de projet de développement de projets sociaux contribuant à la lutte contre la précarité.

N+1 : Responsable du Service action sociale

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Commission des aides facultatives du CCAS :

- Supplée la responsable de service dans la préparation et l’animation des commissions d’aides facultatives hebdomadaires, en lien avec les agents sociaux du service

- En lien avec la responsable, participer aux travaux de révision du règlement, et au suivi des indicateurs (observatoire, logiciel métier)

Domiciliation :

- Evaluer, instruire et suivre l’activité des demandes de domiciliation

- Réaliser une primo évaluation des droits de la personne et aider à l’instruction des dossiers dans ce cadre, orienter. Lors des renouvellements, effectuer un bilan de la situation en matière de droits et d’accompagnement social

Instruction du rSa :

- Aides légales des CCAS : instruire les demandes de rSa pour les personnes isolées ou les couples sans enfants

Démarche d’Aller-Vers :

- Participer aux actions et à toutes initiatives favorisant la lutte contre le non recours (permanences extérieures, rédaction de supports de communication, information collective…)

Développement de projets sociaux :

- Dans le cadre de la lutte contre les précarités, en lien avec la responsable de service et le second travailleur social, participer à la conception et la mise en en œuvre de projets sociaux

- Aide à la définition des besoins des populations, à la planification des actions et à l’évaluation des résultats

Référence Violence conjugales et intrafamiliales :

- Représenter le service au sein du réseau d'acteurs locaux et entretenir les partenariats

- Assurer une référence sur la thématique pour les services de la DDS

- Participer à l’élaboration et au déploiement des actions collectives

Résidence COALLIA :

- Préparer les candidatures en lien avec le SHL

- Accompagner l’accès dans les lieux du public dont la candidature est portée par le CCAS (dossier FSH, ASLL…)

Continuité de service et polyvalence cadres DDS :

- Participer aux commissions impayées locatifs, prévention des expulsions, veille sociale et Coallia

- Assurer l'intérim du suivi des situations sociales complexes (SDF, signalements mairie) en binôme avec le second travailleur social

- Évaluer les situations d'urgence pour l'attribution des bons alimentaires

- Instruire les dossiers d'indigence et délivrer les certificats correspondants (en lien avec le SRC et la DAG)

- Rédiger les arrêtés associés aux procédures d'admission en soins psychiatriques à la demande de l'État (SDRE)

MISSIONS OCCASIONNELLES

Plan de continuité du Service :

- Participer aux actions engagées en cas de déclenchement de l’alerte orange du plan canicule (réunion préparatoire, appels téléphoniques…). Les appels sont à effectuer durant la durée de l’alerte (sur la base du volontariat les week-end et jours fériés). Comme l’ensemble du personnel de la DDS, l’agent pourrait être mobilisé les week-ends lorsque la préfecture déclenche le niveau rouge du plan canicule

Profils recherchés

SAVOIR :

- Connaissance de l’organisation des services de la Ville et plus particulièrement de la DDS et du CCAS

- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du champ médico-social du territoire

- Connaissance de la méthodologie de projet

SAVOIR- FAIRE :

- Expérience de l’accueil et de l’accompagnement des publics en difficulté

- Expérience en développement social et en animation (réunion et actions collectives)

APTITUDES ET QUALITES :

- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles

- Savoir s’organiser, travailler en équipe et en partenariat et rendre compte de son activité

- Être force de proposition

- Ponctualité et excellente présentation requise

- Discrétion et réserve professionnelle

- Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel)

- Utilisation des logiciels dédiés (@rSa, CDAP, Malléo)