Travailleur Social F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON

Vos missions en quelques mots

Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l’hébergement et auprès de l’ensemble des publics.

Les interventions se déclinent sous plusieurs formes : des aides directes au public, des subventions associatives et l’accès au sein de plusieurs structures du service Solidarité telles que les MDML, le restaurant social, le bain douche, l’épicerie sociale, le pôle Lutte contre le sans Abrisme (PLuS);

Placé sous l’autorité hiérarchique d’une conseillère technique, au sein du PLuS, vous assurez une veille sociale et une intervention de terrain auprès d’un public cible en très grande précarité situé en squat, bidonville et campement au sein de la commune. En lien avec les conseillers techniques, vous êtes un acteur référent de cette thématique.

Sur votre mission secondaire, vous assurez une mission technique d’évaluation et d’orientation des ménages titulaires de baux locatifs (bailleurs sociaux, privés) dans le cadre de la prise en charge des sinistres mené par le CCAS (évaluation sociale, partenariat et réorientation, suivi administratif).

Profil recherché

- Diplôme d’état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE) - Expérience appréciée dans le domaine de la grande marginalité et/ou de gestion des comportements à risques. - Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels métiers (IODAS, etc...) ; - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, administratif des collectivités territoriales ainsi que des droits et dispositifs existants du vieillissement et précarité ; - Vous pratiquez "l'aller-vers" et développez les partenariats; - Vous maitrisez les techniques d'entretien pour repérer, informer, orienter, accompagner les usagers dans leur accès aux dispositifs de droits communs

Durée du contrat : 5 mois

Votre rémunération : A partir de 2744€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions de travail : - Horaires: 38h45 : horaires pouvant être modifiés selon la mise en œuvre d’activités spécifiques au sein du service (les congés seront pris en articulation avec l’équipe sociale pour assurer la continuité du service). - Permis B nécessaire

Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent - Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 21/11/2026

Travailleuse sociale / Travailleur social