Travailleur Social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.

Votre rôle Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataires RSA, personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées. Développer les réseaux locaux

Vos activités au quotidien Diagnostiquer et accompagner

Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernés dans la perspective d’une insertion sociale Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et à l’autonomie Accompagner les bénéficiaires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés Gestion

Co-animation des espaces RSA selon l’organisation du service Participer aux instances réglementaires Renseigner les données de l’activité dans l’application métier Soutien et développement des réseaux locaux

Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion sociale Développer la relation avec les secteurs de l’emploi adapté, de l’habitat inclusif du territoire en collaboration avec la Direction Inclusion Emploi Habitat et la Maison Départementale de l'Autonomie Votre cadre de travail Équipe à taille humaine de 11 personnes au sein du service Inclusion Sociale NORD - Direction du Développement Social du Territoire Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants Télétravail possible Poste de catégorie A, grade assistant socio-éducatif Rémunération indicative de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience Poste basé provisoirement à la Maison Départementale des Solidarités de Vendôme dans l'attente de l'ouverture prévue en 2028 de la MDS de Moudoubleau

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme d’État : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé , Conseiller en Économie Sociale et Familiale obligatoire Permis B (boite manuelle) Rigueur Sens du travail en équipe Capacité d’adaptation Autonomie

Clôture des candidatures : 05/12/2026

Service recrutement : 02 54 58 54 26 CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/cgr33xnskb2snifhbl

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/12/2026

Travailleuse sociale / Travailleur social