Travailleur Social (h/f)

Descriptif de l'emploi

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Missions / conditions d'exercice

Votre défi

Au sein de la Direction Adjointe Qualité de Vie de l’Enfant et de la Famille et du Service Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes / Cellule Majeurs Vulnérables (CRIP/CMV), vous assurez l’évaluation des informations préoccupantes concernant les mineurs, en garantissant la qualité des évaluations et de l’accompagnement des familles et des enfants concernés.

Votre rôle

Traiter des informations préoccupantes pour les enfants en situation de danger et préconiser les orientations

Évaluer la situation en tenant compte du cadre institutionnel et législatif et dans le respect de la déontologie et de l'éthique

Vos activités au quotidien

Missions principales

Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile

Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement

Évaluer les difficultés et les demandes exprimées

Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées

Missions complémentaires / spécifiques

Mettre en place et animer des actions collectives de sensibilisation et de conseils auprès des professionnels externes en lien avec la CRIP

Suppléance de même métier au sein du service

Accueillir des étudiants, apprentis en stage

Missions de gestion

Renseigner les données de l’activité dans l’application métier

Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Hypérion, Chronotime…)

Votre cadre de travail

Service constitué de 33 professionnels dont 20 en équipes d’évaluation territorialisées

Résidence administrative à Vendôme , déplacements sur tout le territoire Nord du Département

Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)

Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)

Véhicule de service à disposition

Télétravail possible

Poste de catégorie A, assistant socio-éducatif

Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience

Profils recherchés

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme d’état Assistant de Service Social ou Conseiller en Économie sociale et Familiale obligatoire

Permis B (boite manuelle)

Rigueur

Esprit d’équipe

Aisance rédactionnelle et sur la conduite d’entretien

Clôture des candidatures : 27/11/2026