travailleur social polyvalence

Descriptif de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?

Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million

d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 4 personnes,. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction

Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous l'autorité du Responsable d'équipe.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.

Missions / conditions d'exercice

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes :

Établissement d'un diagnostic :

- Recueillir les éléments nécessaires au traitement des situations lors d’entretiens individuels ou de groupe,

- Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des usagers reçus.

Mise en œuvre d'un accompagnement social et éducatif :

- Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou

extérieurs…),

- Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,

- Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs.

Mise en place et animation d'actions d'informations collectives :

- Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,

- Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles,

- Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département,

- Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA).

Veille réglementaire et documentaire :

- Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département du Rhône,

- Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution,

- Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).

Profils recherchés

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion.

Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l’aise dans l’animation de groupe.

Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.

.Type de contrat : contractuel/titulaire

· Poste à temps plein

· Poste basé à Saint Symphorien d'Ozon

· Télétravail possible

· Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département

· Catégorie du poste : A

· Cadre d’emploi : Assistant Territorial Socio-Éducatif

· Filière : médico-sociale

· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction

publique

· Groupe RIFSEEP : A4

· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine

· Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%

· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus !

Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.