Travailleur Social - Référent territorial Familles Monoparentales (H/F)

Descriptif de l'emploi

3ᵉ ville de la Métropole de Lyon avec près de 67 000 habitants, Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent chaque jour au service de la population. Desservie par un réseau de transports performant, la ville se distingue par le dynamisme de son territoire, la qualité de ses espaces verts (label 4 Fleurs) et ses projets de renouvellement urbain. La Direction de la Solidarité et de l'Action Sociale (DSAS), qui intègre le CCAS, recrute un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) – Référent(e) familles monoparentales. Rattaché(e) au responsable du pôle Action sociale, il/elle accompagne les familles monoparentales confrontées à des difficultés sociales, éducatives ou économiques. Il/elle assure un accompagnement global visant à favoriser l'accès aux droits, l'autonomie des familles et la prévention des situations de précarité, en lien avec les partenaires du territoire (Métropole de Lyon, CAF, établissements scolaires, associations, services publics...).

Missions / conditions d'exercice

Assurer l’accompagnement et l’orientation des familles monoparentales

Accueillir, écouter et évaluer les besoins des familles.

Informer sur les droits, dispositifs et ressources du territoire

Orienter les familles vers les partenaires compétents et faciliter les mises en relation

Assurer un soutien ponctuel pour les situations nécessitant une coordination renforcée

Développer et animer le réseau partenarial territorial

Assurer une fonction ressource auprès des professionnels et partenaires

Développer, mobiliser et entretenir le réseau d’acteurs intervenant auprès des familles monoparentales

Organiser et animer des réunions, groupes de travail et temps d’échanges partenariaux

Favoriser la coopération et la construction de réponses adaptées aux besoins repérés

Aller vers les familles et soutenir les dynamiques collectives

Participer aux démarches d’aller-vers et aux actions de proximité sur les quartiers

Contribuer à l’organisation et à l’animation de temps collectifs avec les familles

Favoriser la participation des familles et le développement de leur pouvoir d’agir

Participer à la mise en œuvre d’actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux

Contribuer à l’observation sociale et à l’adaptation des réponses du territoire

Repérer les besoins émergents et les situations de non-recours aux droits et aux services.

Recueillir et analyser les données et observations relatives aux familles monoparentales

Participer au suivi et à l’évaluation des actions menées

Formuler des propositions d’évolution des dispositifs et des actions au regard des besoins identifiés

Caractéristiques du poste

Cycles de travail : 35h, 37h, 37.5h, 39h

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Profils recherchés

Formation

Diplôme d’état d’assistante de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale

Compétences et qualités

Diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale

Aisance dans les missions de représentation et dans l’animation de réunion

Expérience dans le partenariat associatif et institutionnel

Utilisation de l’outil informatique * Word, Excel, PowerPoint

Gestion des priorités et des urgences

Discrétion et réserve Capacité de synthèse et de rédaction. Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie

Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, sens des relations humaines. Avoir l'esprit d’équipe, sens de la pédagogie

Concevoir et conduire un projet, une démarche

Conduire un entretien Conseiller et accompagner Évaluer des missions

Communiquer et Coordonner Diagnostiquer. Élaborer une

Connaissances des dispositifs de droit commun

Connaissances des dispositifs d'accès au logement social

Connaissances des partenaires clef en matière de logement

Connaissances des aides légales et des aides facultatives du CCAS