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Travailleur social service droits aux enfants (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Conseils départementaux

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Alpes Maritimes (06) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an

Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an

As published by the recruiting institution.

Job description

Vos missions en quelques mots

La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement. La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide ou de compensation au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service des droits aux enfants est composé d'une équipe d'une vingtaine d'agents, des professionnels administratifs et médico-sociaux en charge d'instruire les demandes et d'évaluer l'ensemble des prestations liées à l'enfance (Mesures financières, mesures scolaires et PCH).

Le travailleur social évalue les besoins de compensation des personnes en situation de handicap et élabore des réponses adaptées, en lien avec les partenaires et les équipes pluridisciplinaires, afin de garantir l'accès à leurs droits et le suivi de leur parcours. - Vous évaluerez les besoins de compensation de la personne en situation de handicap selon les modalités définies par la règlementation en vigueur et si besoin exceptionnellement, lors de la réception des usagers ; - Vous participerez à des réunions des équipes pluridisciplinaires ; - Vous proposerez un plan personnalisé de compensation du handicap en lien avec le médecin expert ; - Vous saisirez, dans le respect du règlement général de la protection des données, si nécessaire, les professionnels concernés par la situation de la personne en situation de handicap ; - Vous participerez, dans certains cas, au suivi de la mise en œuvre des décisions de la Commission des droits et de l'autonomie ; - Vous collaborerez à l'accueil de 2ème niveau des usagers selon les besoins.

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.

Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle. Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans.

Sur site : stationnement gratuit, stations de tramway, bus, train, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances. À proximité : restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.

Profil recherché

- Vous possédez des connaissances du champ du handicap ; - Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'éthique professionnelle et d'un sens aigu des responsabilités ; - Vous êtes empathique ; - Vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail en équipe ; - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; - Vous maîtrisez les outils informatiques (Saisie sur le logiciel métier).

Envoyer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), à l'adresse suivante : [email protected]

Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/12/2026

Travailleuse sociale / Travailleur social

Original vacancy: Conseils départementaux · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.