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- Saône et Loire (71) · France
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- FR
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- 7 November 2026
Education and experience
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Education
Required
- Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social Connaissance du champ de la protection de l’enfance et de son cadre réglementaire Capacité d'adaptation aux situations rencontrées, de prise d'initiative devant un imprévu Sens du travail en équipe et en partenariat Savoir s'organiser, rendre compte et alerter Capacités relationnelles (écoute, respect, empathie) Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse Devoir de discrétion, secret professionnel Disponibilité Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé
Job description
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte En lien étroit avec la Direction de l’Enfance et des Familles (DEF), le Territoire d’Action Sociale (TAS) contribue à la définition des politiques en matière d’Aide Sociale à l’Enfance et aux Familles. La politique de protection de l’enfance comprend trois dimensions : l’évaluation des Informations préoccupantes (IP), la prévention dont les mesures d’Action Educatives à Domicile (interventions à domicile) et la protection des enfants confiés, mobilisant les professionnels de l’Aide Sociale à l’Enfance, les opérateurs autorisés et les partenaires institutionnels et opérationnels.
Ce poste de travailleur social volant a vocation à intervenir sur les 2 missions de l'ASEF, la prévention et les enfants confiés dans un contexte d'accroissement d'activité et de besoin de continuité de service en cas d'absence dans les équipes en place. Le périmètre d'intervention de ce poste couvre les deux circonscriptions d'action sociale de Mâcon et Cluny-Tournus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261103001368-travailleur-social-volant-aide-sociale-enfance-aux-familles-secteur-macon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social Connaissance du champ de la protection de l’enfance et de son cadre réglementaire Capacité d'adaptation aux situations rencontrées, de prise d'initiative devant un imprévu Sens du travail en équipe et en partenariat Savoir s'organiser, rendre compte et alerter Capacités relationnelles (écoute, respect, empathie) Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse Devoir de discrétion, secret professionnel Disponibilité Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé
Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur le territoire, le département et ponctuellement hors département Moyens mis à disposition : - Accès au pool de véhicules de service - Téléphone et ordinateur portables professionnels - Analyse de la pratique professionnelle
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/02/2027
Travailleuse sociale / Travailleur social
Original vacancy: Conseils départementaux · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.