Un agent d’entretien et de restauration scolaire h/f

Descriptif de l'emploi

La ville du Crès recrute : Un agent d’entretien et

de restauration scolaire (H/F)

Service : Entretien - Restauration - Écoles / Pôle Jeunesse

Poste à temps complet annualisé

Rejoindre la Ville du Crès, c’est donner du sens à son engagement professionnel au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les usagers et au bien-être de ses agents.

Située aux portes de Montpellier et à proximité immédiate de la Méditerranée, la Ville du Crès (9 500 habitants) offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme urbain et environnement naturel, notamment grâce à son lac apprécié des habitants et à ses arènes, lieux emblématiques de la vie locale.

• Un environnement de travail à dimension humaine, favorisant la coopération, l’écoute et la réactivité entre les services.

• Des missions variées et concrètes, avec une implication directe dans les projets de la collectivité.

• Des perspectives de développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins des agents.

• Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe.

• Des avantages sociaux (selon conditions) : accès à des offres via le CNAS, les tickets restaurant.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la responsable du pôle Jeunesse et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :

L’entretien

• Assurer l’entretien et la propreté des locaux dédiés au service

• Tri et évacuation des déchets courants

• Entretien courant et rangement du matériel utilisé

• Communication régulière avec les coordinatrices jeunesse

• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

• Laver des vitres

• Identifier les différents matériaux et les surfaces à désinfecter

La restauration scolaire

• Assurer le service de restauration

• Veiller au bon déroulement du repas

• Accompagner les enfants pendant le repas (aide si nécessaire)

• Favoriser un climat calme et convivial

• Veiller au respect du projet pédagogique

• Tri et évacuation des déchets courants

Profils recherchés

- Connaissance des collectivités territoriales.

- Sens de l’écoute.

- Esprit d'équipe.

- Rapidité et qualité d'exécution.

- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).

- Capacité d'adaptation (heures de travail, rythme d'activité…).

- Sens de l'organisation et méthodologie.

- Maitriser et appliquer le respect des dosages et l’utilisation adéquate des produits.

- Respect des règles d'hygiène.

- Notion de premiers secours.