Un agent de dechèterie

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.

Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.

En qualité d’agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d’une équipe de 7 agents.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

 Déchèterie :

- Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets,

- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger,

- Faire respecter le règlement des déchèteries,

- Informer les usagers et répondre aux questions,

- Appliquer les règles d’accès pour les particuliers et les professionnels,

- Refuser les déchets non admis,

- Établir à l’attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation),

- Aider les usagers au déchargement,

- Veiller à la propreté des sites y compris l’entretien des espaces verts,

- Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement.

 Tournées d’entretien des points de collecte et remontées d’informations

- Ramassage des petits encombrants,

- Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs,

- Lavage des points de collecte (manuellement, à l’aide d’un karcher ou en binôme avec unité de lavage)

- Réalisation de petits travaux d’entretien,

- Remontée d’informations pour le biais d’une tablette numérique (maintenance, débordements…)

- Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables)

MISSIONS SECONDAIRES :

 Maintenance des points de collecte

 Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :

 Niveau d’études : pas d’exigence

 Permis B obligatoire

 Savoirs et savoir- faire :

- Autonomie

- Polyvalence

- Discipline de travail, respect des règles de sécurité

- Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative

- Capacités d’analyse et remontée d’informations

 Savoir être :

- Capacités relationnelles

- Esprit d’équipe

- Sens du service public