Un agent de maintenance (H/F)

Descriptif de l'emploi

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Calmette et Guérin d’Ecueillé

Un agent de maintenance (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d’établissement, vos missions principales sont les suivantes :

• Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement

• Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage et menuiserie / serrurerie

• Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses…)

• Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées

• Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux

• Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde

• Gérer le stock d'outils, produits et matériaux

• Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux : finitions, nettoyage

• Avoir toujours conscience de la nécessité d’adaptation à tous les besoins d’une petite structure

• Participer aux tâches de nettoyage des locaux et au service de restauration et de plonge

Profils recherchés

COMPÉTENCES REQUISES

• Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine

• Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau

• Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée

• Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux

• Suggérer des améliorations de fonctionnement

• Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité

• Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité

• Savoir travailler en équipe

• Habilitation électrique

• Permis B

• Appliquer les règles d'hygiène

• Respecter les consignes d'utilisation des produits

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

 Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique principal de 2e classe des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,

 Rémunération statutaire + primes.