Un Cadre Socio-Educatif (H/F) - CHRS Le Denacre - La Ferté - A Tire d'Ailes

Vos missions en quelques mots

Objectifs de la fonction recherchée :

Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d’établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures).

Le professionnel sera également amené à assurer des périodes d’astreinte, selon un planning défini par l’établissement, afin de garantir la continuité de service et la réponse aux situations nécessitant une intervention en dehors des horaires habituels de fonctionnement.

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Principales missions du poste :

• Recenser et analyser les besoins des utilisateurs (usagers, partenaires), • Conseiller/apporter son expertise aux décideurs concernant la stratégie, les projets, les activités dans son domaine, • Définir et mettre en œuvre le projet de service, en adéquation avec les besoins du public accompagné, • Assurer le management, la gestion et le développement des personnels, • Piloter les prestations du service en lien avec son domaine d’activité et l’évolution des politique publiques, • Gérer, coordonner et optimiser les ressources allouées relatives à son domaine d’activité en collaboration avec l’équipe administrative.

Profil recherché

Qualités professionnelles/relationnelles requises :

• Disponibilité et autonomie, • Organisation et rigueur, • Capacité d’analyse, • Qualités relationnelles et management bienveillant, • Capacité à gérer les priorités et à réaliser plusieurs tâches en parallèle, • Bienveillance et souci du service public.

Compétences attendues

Exigences du poste (diplôme et expérience) :

Titulaire du CAFERUIS, et/ou d'un diplôme d'état éducatif pour les faisant fonction Assistant de service social (ASS), Educateur Technique Spécialisé (ETS) Educateur Spécialisé (ES) Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Expérience significative sur un poste d'encadrement. Connaissance du secteur public (souhaité). Permis B.

Type de contrat :

• Forfait jour - 19 RTT Rémunération en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (incluant le Complément de Traitement Indiciaire). • Jusqu’à 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d’attribution. • Organisation du travail flexible, avec la possibilité de télétravail selon les nécessités de service et l’organisation interne, politique active de formation et d’accompagnement au développement des compétences, participation aux frais de transport en commun et/ou forfait mobilité durable pour les agents utilisant le vélo, accès à une offre variée du comité des œuvres sociales (CGOS) : loisirs, action sociale, avantages divers, engagement en faveur de l’environnement, de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’égalité professionnelle femmes/hommes. • Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. • Poste à pourvoir à partir du 13/11/2026.

Votre candidature (CV et lettre de Motivation) est à adresser par mail avant le 13/12/2026 à : [email protected]

Exigences du poste (diplôme et expérience) :

• Titulaire du CAFERUIS, et/ou d’un diplôme d’état éducatif pour les faisant fonction Assistant de service social (ASS), Educateur Technique Spécialisé (ETS) Educateur Spécialisé (ES) Educateur de Jeunes Enfants (EJE). • Expérience significative sur un poste d’encadrement. • Connaissance du secteur public (souhaité). • Permis B.

Vacant à partir du 13/11/2026

Responsable socio-éducative / socio-éducatif