Un conseiller ou une conseillère scientifique au département de l'Ofis

Vos missions en quelques mots

Le département de l'Office français de l’intégrité scientifique (Ofis) est au cœur de la promotion de l'intégrité scientifique en France.

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du département, le conseiller ou la conseillère scientifique apporte une expertise de haut niveau sur les enjeux d'intégrité scientifique propres aux sciences biomédicales, biologiques et à la recherche hospitalo-universitaire.

Il ou elle peut être en charge de :

· apporter son expertise sur les dossiers relatifs à la recherche en santé et aux sciences du vivant traités par l'Ofis ;

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· contribuer à l'analyse des problématiques spécifiques aux CHU, organismes de recherche en santé et établissements hospitalo-universitaires ;

· participer à l'élaboration de recommandations, guides et ressources relatives à l'intégrité scientifique dans le domaine biomédical et des sciences du vivant;

· contribuer aux travaux de prospective sur l'évolution des pratiques de recherche en santé et en sciences du vivant (science ouverte, intelligence artificielle, données de santé, essais cliniques, etc.) ;

· participer aux actions nationales d'animation du réseau des référents à l'intégrité scientifique, notamment auprès des établissements de santé et des CHU ;

· représenter, le cas échéant, l'Ofis auprès d'instances nationales ou internationales sur les questions d'intégrité scientifique en recherche biomédicale ;

· contribuer aux actions de sensibilisation et de formation destinées aux communautés hospitalo-universitaires.

La charge de travail est évaluée à un jour par semaine, annualisés, avec des pics d’activité selon les périodes. Peu de déplacements sont à prévoir, l’essentiel des missions pouvant être effectué en distanciel.

Le conseiller ou la conseillère scientifique assure une mission à temps partiel exclusivement, auprès du Hcéres, dans le cadre d’une convention signée entre le Hcéres et l’employeur d’origine s’exerce selon la modalité suivante : · Un jour par semaine, dans le cadre d’un cumul d’activité. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 6 000 € bruts.

Le recrutement a lieu après examen du dossier du candidat et audition par un jury composé de personnes internes et externes au Hcéres et pour une durée de 1 an, renouvelable.

Profil recherché

Le poste est ouvert à un professeur ou une professeure des universités, un chercheur ou une chercheuse, en activité, disposant d'une expérience reconnue en recherche biomédicale, translationnelle ou clinique, et d'une expertise avérée en matière d'intégrité scientifique.

Le candidat ou la candidate devra présenter les compétences suivantes :

· Solide expérience de la recherche notamment dans les domaines de la biologie, de la santé, de la médecine ou des sciences biomédicales ;

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· Bonne connaissance de l'organisation de la recherche en santé (CHU, universités, organismes de recherche, unités mixtes, DRCI, promoteurs académiques, essais cliniques, recherches impliquant la personne humaine) ;

· Bonne maîtrise du cadre réglementaire, éthique et déontologique applicable à la recherche biomédicale et clinique (CPP, réglementation relative aux recherches impliquant la personne humaine, protection des données, publications scientifiques, etc.) ;

· Bonne connaissance et sensibilité aux enjeux d'intégrité scientifique, acquises notamment au travers d'expériences professionnelles, de fonctions ou de responsabilités en lien avec la recherche, de travaux dans ce domaine, de participation à des réflexions ou actions de sensibilisation à l'intégrité scientifique, ou de l'exercice de fonctions de référent ou de référente à l'intégrité scientifique ;

· Expérience des problématiques spécifiques aux sciences du vivant et de la santé : pratiques de laboratoire, gestion des données, reproductibilité, publications, essais cliniques, collaborations académiques et industrielles, intelligence artificielle appliquée à la santé, etc. ;

· Capacité à analyser des situations complexes et à contribuer à l'élaboration de recommandations, guides et ressources méthodologiques ;

· Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

· Aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire associant scientifiques, juristes, établissements d'enseignement supérieur, organismes de recherche, CHU, autorités sanitaires et partenaires institutionnels ;

· Sens de la pédagogie, diplomatie, discrétion, respect de la confidentialité et aptitude au dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau.

Les candidats sont invités à envoyer leur dossier par mail avant le 7 novembre 2026 à 12h, à [email protected] et en adressant une copie à [email protected].

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation • Un CV

Les fonctions de conseiller ou conseillère scientifique sont incompatibles notamment avec l’exercice simultané de celles de : · Président ou présidente ou directeur ou directrice d’un Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), d’un Établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), d’un Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), d’un Établissement public administratif (EPA) ou d’un regroupement d’établissements ; · Président ou présidente du conseil académique ; · Direction scientifique ou direction scientifique adjointe au sein d’un EPST ou d’un EPIC ; · Agent en exercice d’une administration centrale, d’une administration déconcentrée ou décentralisée ; · Toute fonction élective en lien avec l'enseignement supérieur et la formation professionnelle ; · Membre de la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) · Membre du collège du Hcéres ou des conseils du Hcéres ; · Membre des conseils d’orientation dans les établissements relevant de l’enseignement supérieur privé ; · Expert ou experte pour un département au Hcéres dans le cadre d’une évaluation en France ; · Référente ou référent à l’intégrité scientifique en exercice.

Le conseiller s’engage à respecter les règles déontologiques, notamment en fonction de la charte de l’évaluation, du statut du conseiller scientifique et du règlement intérieur du Hcéres.

Vacant à partir du 02/11/2026

Chargée / Chargé d'évaluation