Un Développeur économique – Accompagnement des porteurs de projets et soutien au commerce

Descriptif de l'emploi

Grand Lieu est un territoire dynamique où il fait bon entreprendre, où plus de 2500 entreprises se sont déjà établies et où plus de 300 se créent chaque année. Sur ce territoire d'avenir, les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.

Au cœur de cette stratégie, la volonté est de développer l'animation économique de proximité et d'assurer un relais efficace entre les entreprises, leurs projets et les différentes structures intervenant en matière d'accompagnement des entreprises. En qualité de développeur économique, vous assurez la mission d’accompagnement des porteurs de projets pour le compte de Grand Lieu Communauté.

Sous la direction de la Directrice Attractivité durable du territoire, et dans le cadre d’une réorganisation des missions, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes qui travaille de manière collective à la réussite des projets.

Missions / conditions d'exercice

• Vous accompagnez les porteurs de projets en création/reprise d’entreprises

- Coordonner le programme « Osez l’Eco » d’accompagnement à la création d’entreprises (matinales de la création, ateliers thématiques, permanences partenaires)

- Assurer l’accueil et l’accompagnement des porteurs de projets (présentation des étapes de la création/reprise, identification des partenaires, informations sur les aides financières etc.) dans le cadre des demandes de prêts d’honneur du Réseau Initiative et ce jusqu’au comité d’agrément.

- Animer le Comité d’Agrément Grand Lieu – Réseau Initiative

- Assurer la conduite d’entretien avec les porteurs de projets, les accompagner tout au long de leur projet et les orienter vers les partenaires compétents (réseau des Sup’Porteurs de la création),

- Animer et développer le réseau des partenaires de la création

- Participer à l’élaboration du programme d’animations économiques du service

- Etablir un reporting de l’activité à la Directrice

- Assurer une veille des évolutions réglementaires et législatives en matière d’aides à la création / reprise d’entreprises

• Vous animez et dynamisez les commerces locaux :

- Apporter un soutien aux communes dans le sourcing et l’accueil des nouveaux commerçants et artisans,

- Informer, orienter et accompagner les commerçants : obligations réglementaires, démarches administratives, création/reprise d’entreprise, implantation…

- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières ; propriétaires privés …) ;

- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec les communes et les associations de commerçants ;

- Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l’attractivité des communes et le développement économique des centres-villes ;

- Développer des outils de dynamisation commerciale et les faire vivre dans le temps (boutique à l’essai, carte cadeau « j’achète grandlieu » etc.)

- Evaluer les actions mises en place ;

• Vous assurez une veille territoriale et sectorielle :

- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales ;

- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;

Profils recherchés

De formation supérieure (développement local et aménagement du territoire, économie, commerciale), vous justifiez de préférence d'un minimum de 5 années d'expériences dans le développement économique. Vous avez une bonne connaissance de l’entreprise, du réseau des partenaires de la création d’entreprises et une vision globale du fonctionnement des intercommunalités et des collectivités. Vous avez de l’expérience en conduite de projets.

Savoir-faire

- Techniques d’entretien individuel et capacité d’écoute active

- Techniques d’animation

- Capacités rédactionnelles

- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d’aide aux entreprises

- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi, cartographie)

Savoir-être

- Dynamisme, capacité de mobilisation et d’engagement

- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie

- Adaptabilité et réactivité

- Force de propositions et d’initiatives

- Goût pour le travail terrain

- Rigoureux, autonome, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés

- Discrétion et réserve professionnelle

- Capacité à rendre compte de son activité

- Sens du service public

Au-delà d’un profil type de candidat, c’est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de développement du territoire, que nous recherchons.