Un(e) Adjoint au chef du département Comptabilité administrative H/F

Vos missions en quelques mots

Les missions sont les suivantes, avec une forte composante d’appui et de conseil, au sein du département, et auprès des autres services de l’ANFR participant aux opérations de la chaîne des dépenses et des recettes :

• contribuer à l’activité opérationnelle du département dans l’exécution des dépenses et recettes : • contrôle des précommandes saisies par les services (conformité aux marchés ou au devis, tiers, imputations budgétaires et comptables) ; • liquidation des factures, avec les points de contrôle et de suivi aux différentes étapes (révision des prix, pénalités, service fait), et relations avec les services financiers des fournisseurs ; • établissement des titres de recettes ; • préparation des travaux de fin de gestion en collaboration avec l’Agent comptable.

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En tant qu’adjoint(e) au chef du département, plus spécifiquement :

• l’appui aux autres agents du département dans le traitement de leurs dossiers ; • la formation des nouveaux arrivants ; • le visa des pièces de dépenses et de recettes ; • le suivi des flux (commandes, services faits, liquidations) ; • les suivis budgétaires permettant d’anticiper les mouvements budgétaires ; • la mise à disposition de procédures, documentées en collaboration avec les autres agents du département ; • la mise en œuvre du contrôle interne.

Profil recherché

- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel. Pour les candidats externes, diplôme de niveau BAC +3 ; - management collaboratif ; - capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; - maîtrise de la gestion financière publique ; - rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ; - sens du contact ; - motivation pour la pédagogie.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

• Spécialisation Comptabilité, gestion

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M. PETIT 01 45 18 77 06

L’Agence utilise le logiciel budgétaire PEP Premium : une connaissance de ces outils serait appréciée.

Des formations complémentaires seront assurées si nécessaire.

Base juridique du contrat : articles L 311-1, L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique. Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est proposé en contrat de droit public d’une durée de 3 ans. Pour les candidats militaires, le poste est proposé en position de mise à disposition dans le cadre de la convention passée avec le ministère des armées.

Vacant à partir du 01/11/2026

Responsable budgétaire