Un(e) Agent d’exploitation Eau potable et Assainissement(H/F) - SIAEPA COLLECTIF DIT VAL D'EAU

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Val d’Eau (5 500 abonnés), recherche un(e) agent d’exploitation. Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d’eau potable et d’assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L’équipe est constituée de 4 agents d’exploitation, 1 chef d’équipe et de l’encadrement technique et administratif.

Missions : - Exploitation des équipements d’eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d’eau, réseau d’eau potable, compteurs, branchements - Exploitation des équipements d’assainissement : station d’épuration de Mer (type boues activées), stations d’épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements - Relations avec les usagers - Traitement des dysfonctionnements - Relations avec les fournisseurs - Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d’améliorations - Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d’Eau - Astreinte régulière

Profil recherché

Savoir et compétences : - Plomberie, électricité, - Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d’eau potable (unité de traitement et distribution) - Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.

Savoir être : - Sens du service public - Qualités relationnelles et travail d’équipe

Savoir-faire : - Travailler en sécurité (voirie, hauteur…) - Technique et matériel d’entretien ; technique de pose de réseau - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives - Réaliser un suivi d'activité

Profil : - CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l’eau et/ou traitement de l’eau - Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l’eau ; formation et accompagnement possible sur la base d’une première expérience - Permis B obligatoire

Conditions de recrutement : par voie statutaire (filière technique – catégorie C) ou contractuelle – Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS (action sociale), temps complet (cycle de travail sur 4,5 jours) Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation Lien : https://jobaffinity.fr/apply/b69pg5h17whlpvm1ze

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable