Un·e Animateur·trice référent·e (h/f)

Descriptif de l'emploi

La Ville de SAINT-AVERTIN

(15 367 habitants)

Membre de Tours Métropole Val de Loire

(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)

Le service Education recrute à temps complet

Un·e Animateur·trice référent·e

Accueil périscolaire matin et soir, pause méridienne,

accueil collectif de mineurs des mercredis.

Cadre d’emploi d’adjoint d’animation

Contrat du 2 novembre 2026 au 2 juillet 2027

(remplacement congé maternité)

Le référent vient en appui au coordinateur dans l’organisation des temps périscolaires. Il accueille les enfants et met en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique.

Missions / conditions d'exercice

Missions liées aux activités périscolaires :

• Appui au coordinateur périscolaire et sous son autorité

o Travailler en binôme avec le coordinateur périscolaire

o Assurer les missions quotidiennes du coordinateur périscolaire en cas d’absence

o Assurer en partie la gestion administrative des temps périscolaires (suivi des effectifs, des listes, plannings, pointages, infos familles…)

o Garantir l’application de la règlementation des accueils de loisirs

o Participer à l’élaboration et l’évaluation des différents projets en lien avec le coordinateur périscolaire

o Rendre compte au coordinateur des événements liés à la structure

o Repérer les enfants en difficulté et alerter le coordinateur

• Assurer l’accueil des enfants et des familles et l’animation des enfants fréquentant les accueils de loisirs

o Instaurer un lien de qualité avec les familles et faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire

o Respecter le rythme et les besoins des enfants

o Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants au quotidien

o Veiller à la sécurité physique et morale des enfants

• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs

o Organiser et encadrer les activités pendant les temps périscolaires, en lien avec les projets d’animation

o Animer et mettre en œuvre des activités en fonction du projet pédagogique

o Animer, construire et maintenir la dynamique au sein d’un groupe d’enfants

o Préparer et participer aux moments festifs (fêtes de fin d’année…) et aux manifestations organisées par la ville

Missions liées aux activités extrascolaires : adjoint de direction de l’accueil de loisirs des vacances :

• Collaborer avec le coordinateur à l’élaboration du projet pédagogique et assurer son suivi en lien avec le PEDT de la collectivité

• Evaluer et accompagner les stagiaires BAFA

• Assurer avec le coordinateur la gestion quotidienne de l’ACM (administrative, budgétaire, matérielle…)

• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

• Gérer les présences quotidiennes des enfants (pointage)

• Instaurer un lien de qualité avec les familles

Modalités d’exercice

• Poste à temps complet annualisé à 35 heures

• Amplitude de travail : 7h30/18h45, horaires découpées, congés annuels sur les périodes de vacances scolaires hors ACM

Profils recherchés

Profil recherché

• BPJEPS LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS avec UC mention Direction d’un ACM, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalence obligatoire

• Expérience dans l’animation indispensable et dans l’encadrement souhaitée

• Permis B obligatoire (de plus de 3 ans souhaité)

Savoirs :

• Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs

• Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité

• Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)

• Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)

Savoir-être :

• Avoir le sens du service public

• Capacité d’encadrement d’équipe

• Capacité à gérer les situations d’urgence

• Capacité relationnelle et aptitude à la gestion de conflits

• Capacité d’écoute, d’adaptation et de réactivité

Conditions de travail

• Temps de travail : 37h, 25 jours de congés + 11 jours de RTT

• Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé sur transmission d’une attestation

• d’un contrat labellisé

• Un forfait mobilité durable

• Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)