Un(e) Auxiliaire de puériculture (h/f) - MONT SAINT AIGNAN

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de l'Enfance, l'agent(e) assure la prise en charge des enfants, individuellement ou en groupe, en répondant à leurs besoins fondamentaux.

- Auprès des familles . Accueillir les familles et communiquer au quotidien . Assurer la continuité d’accueil entre le foyer et la collectivité . Intégrer les familles dans la vie de la structure . Soutenir la parentalité

- Auprès des enfants . Accueillir et intégrer l’enfant en collaboration avec la famille . Satisfaire les besoins fondamentaux de l’enfant en favorisant le bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel en adéquation avec le projet pédagogique . Assurer la sécurité physique et psychique de l’enfant dans le groupe . Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et proposer des activités adaptées . Développer l’autonomie et la socialisation de l’enfant . Observer l’enfant ou le groupe . Evaluer l’état clinique de l’enfant

- Missions d'organisation . Entretenir l'environnement proche de l'enfant . Faire le lien avec le service restauration . Travailler en équipe et participer aux réunions . Connaître et appliquer les protocoles . Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le mettre en place . Encadrer les stagiaires

Profil recherché

- savoirs Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture obligatoire et justifier d’une expérience probante dans le même domaine . Techniques de communication et d’observation . Maîtrise des connaissances concernant le développement psychomoteur et affectif du jeune l'enfant . Connaissance des maladies infantiles, du développement staturo-pondéral et du calendrier vaccinal . Connaissance des gestes d’urgence et de premier secours

- savoir faire . Capacités à identifier les besoins fondamentaux de l’enfant et de sa famille . Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d’hygiène . Encourager l'enfant à s'exprimer dans sa créativité . Capacités à prendre des initiatives . Capacités relationnelles et organisationnelles

- savoir être . Respect des enfants et des familles . Ponctualité . Patience, maîtrise de soi . Vigilance . Tolérance . Implication, dynamisme . Discrétion professionnelle

Temps complet (39 heures avec RTT) Participation à la mutuelle/prévoyance. Adhésion au CNAS + association du personnel. Participation aux frais de transport (75 %). Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année. Accès à une restauration collective à tarifs attractifs Congés obligatoires pendant la fermeture de la structure (août et fêtes de fin d’année).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance