UN(E) CHARGÉ(E) "NATURE EN VILLE" (F/H)

Descriptif de l'emploi

47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)

Missions / conditions d'exercice

Recrute pour la Direction des Transitions

A l'heure de la transition écologique, les citoyens placent au coeur de leurs préoccupations le maintien et le développement de la Nature en ville.

Face à ces enjeux, la végétalisation de la ville et la préservation de la biodiversité sont des priorités dans les ambitions politiques de l'actuelle mandature (2026-2032).

Afin de structurer les démarches des différents services en faveur de la Nature en Ville et de répondre à ces enjeux de façon plus opérationnelle, la Ville de Saint-Malo a adopté en 2023 deux plans stratégiques, complémentaires et interconnectés :

- Un Plan biodiversité, qui vise à formaliser un document-outil afin d'intégrer les aspects liés à la biodiversité dans les projets municipaux. La biodiversité étant l'affaire de tous, certaines actions visent à inciter les commerces, entreprises et les citoyens à s'engager dans ces actions

- Un Plan de végétalisation, plus opérationnel, qui propose des principes de végétalisation à travers différents projets pour répondre à 3 grands enjeux :

o Préserver et restaurer la biodiversité

o Adapter la Ville au changement climatique (lutte contre les îlots de chaleur)

o Créer un environnement sain pour les habitants

Ces deux documents, ainsi que l'OAP thématique « trame verte et bleue » du PLU en vigueur sont les boussoles et boites à outils de la politique « nature en ville » de Saint-Malo.

- Apporter des compétences techniques et stratégiques sur la biodiversité afin de favoriser la prise en compte de la transition écologique dans les projets municipaux

- Assurer le suivi et la révision des plans biodiversité et végétalisation de la ville de Saint-Malo

- Assurer le suivi du volet biodiversité des différents projets engagés par la commune : ZAC, gestion d'espaces verts et/ou naturels, études urbaines, etc.

- Accompagner l'intégration par les services de la ville et les porteurs de projet des enjeux de l'OAP thématique « trame verte et bleue » du PLU en vigueur

- Être force de proposition pour renforcer l'intégration des composantes environnementales et des continuités écologiques

- Assurer la justesse des communiqués de la municipalité concernant la nature en ville

- Faire une veille et participer à des réunions techniques concernant certains sujets de biodiversité prégnants sur la commune : gestion du goéland, espèces exotiques envahissantes, flore des trottoirs, etc.

- Organiser des évènements de sensibilisation autour de la nature en ville et de la biodiversité en général : semaine « libérons la nature »

Angélique LE GUILLOUX

Chargée de recrutement

Direction des Richesses Humaines

Profils recherchés

Bac + 5 dans le domaine de l'écologie

- Connaissance multi taxonomique sur la faune et de la flore urbaine

- Connaissance de la réglementation environnementale

- Capacité d'animation de réunion, de groupes de travail et de sorties nature pour le grand public, les techniciens ou encore les scolaires

- Expérience en conduite, pilotage, suivi et évaluation de projets (une expérience dans la rédaction et/ou le suivi d'un plan de gestion ou d'une stratégie communale sur la biodiversité serai un plus)

- Réalisation d'inventaires faune/flore divers

- Connaissance des acteurs et enjeux liés à l'urbanisme, plus particulièrement à son volet biodiversité

- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels dédiés

- Qualité et aisance relationnelle

- Capacité d'écoute, de synthèse

- Rigueur, autonomie

- Réactivité, sens de l'organisation

- Disponibilité

- Goût pour les projets multi-acteurs, en équipe pluridisciplinaire