un-e Directeur-trice adjoint-e

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable administrative et financière, vous serez chargé(e) de concevoir, d’animer et de suivre les politiques du Parc-Géoparc dans les domaines de l’environnement et de la gestion de l’espace. Vous assurerez également la coordination et l’encadrement des équipes concernées. Vous appuierez le directeur dans le pilotage du Syndicat mixte, notamment dans la préparation et le suivi du programme d’actions annuel et du budget, ainsi que dans les réflexions stratégiques et la préparation des instances.

Missions / conditions d'exercice

- concevoir, animer et suivre les politiques du Parc-Géoparc dans les domaines de l’environnement et de la gestion de l’espace, en application de la Charte et des délibérations des instances syndicales ;

- encadrer et coordonner les pôles « environnement » et « gestion de l’espace » : animation et accompagnement des équipes (entretiens individuels, recrutements, réunions de pôles…), préparation des programmes d’actions et des réponses aux appels à projets, suivi de la réalisation des actions et de leur programmation financière, en lien avec la responsable administrative et financière, animation des commissions thématiques, relations avec les élus et les partenaires ;

- appuyer le directeur dans le pilotage et le fonctionnement du Syndicat mixte, en lien avec la responsable administrative et financière : préparation et suivi du programme d’actions annuel et du budget ; participation aux réunions de direction et aux instances syndicales ; contribution à la préparation des bilans d’activité ; participation aux activités des réseaux des Parcs ;

- contribuer aux réflexions stratégiques du Parc-Géoparc, en lien avec le directeur et les élus, et représenter ponctuellement le directeur lors de certaines réunions.

Profils recherchés

- Bac +5 en aménagement du territoire, développement territorial ou domaine équivalent ;

- connaissances avérées dans les domaines de l’environnement, de l’aménagement et de la gestion de l’espace ;

- bonne compréhension des enjeux des territoires ruraux ;

- expérience confirmée en conduite et gestion de projets ;

- expérience d’encadrement et de coordination d’équipe.