Un(e) Directeur-trice Administratif et Financier - H/F - Mairie de PLAISIR

Vos missions en quelques mots

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain. La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle : Un(e) Directeur-trice Administratif et Financier - H/F Au sein de la Direction des Finances

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Rattaché(e) à la Direction Générale adjointe du pôle ressource, vous êtes un(e) acteur(trice) majeur(e) de la gouvernance de la collectivité. Véritable partenaire des élus et de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie financière dans une logique de performance, de sécurisation juridique et d'optimisation des ressources publiques.

Votre mission : un rôle clé au cœur de la stratégie municipale

• Activités principales du poste :

• Piloter et déployer la stratégie financière de la ville en lien avec les orientations municipales. • Éclairer la prise de décision des élus et de la Direction Générale grâce à des analyses financières prospectives et des scénarios d'aide à la décision. • Garantir la fiabilité et la soutenabilité budgétaire de la collectivité par un pilotage rigoureux des finances. • Conduire des projets stratégiques, notamment la refonte de la politique tarifaire de la Ville. • Optimiser la gestion de la trésorerie et identifier de nouveaux leviers de performance financière. • Accompagner et conseiller les directions, la DG et les élus dans leurs enjeux budgétaires et financiers. • Manager et fédérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et l'intelligence collective. • Participer activement à la vie institutionnelle de la collectivité en préparant et participant aux commissions finances et en assistant aux séances du Conseil municipal. • Développer la culture financière au sein de la collectivité grâce à des actions de sensibilisation et de formation.

Profil recherché

Aux bénéfices d’une formation supérieure en finances, droit ou économie, vous alliez une expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine des finances publiques locales.

Doté(e) d'un solide leadership, vous conjuguez expertise financière, vision stratégique, sens du dialogue et capacité à mobiliser les équipes pour accompagner les ambitions et les projets structurants de la collectivité.

Aussi, vous êtes en mesure de :

• Conseiller, négocier et être force de proposition auprès des élus, de la Direction Génale et des services. • Analyser, anticiper et accompagner la prise de décision grâce à un esprit de synthèse développé. • Piloter les activités administratives, budgétaires et les projets avec organisation, méthode et rigueur. • Manager et fédérer une équipe en favorisant la performance collective et le développement des compétences. • Communiquer avec aisance, faire preuve d'écoute, de qualités relationnelles et d'un fort esprit d'équipe. • Gérer les situations sensibles avec impartialité, diplomatie et sens du service public. • S'adapter aux évolutions et aux besoins de la collectivité avec réactivité et pragmatisme.

Compétences requises • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, • CIVIL Finances • Marchés publics et finances locales • Instructions comptables M57

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 2 rue de la République 78375 PLAISIR CEDEX soit par courrier soit par mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 08/01/2027

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires