Un(e) Directeur (trice) des Services Techniques

Descriptif de l'emploi

Un(e) Directeur (trice) des Services Techniques en charge d’assurer le pilotage des services techniques et de missions relatives à l'urbanisme, tout en apportant une expertise en matière de gestion patrimoniale, de construction, de rénovation et de maintenance des bâtiments communaux et des espaces publics.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions sur les trois prochaines années

Au cours des prochaines années, vous serez chargé(e) de conduire plusieurs opérations structurantes :

Gérer et moderniser le patrimoine communal

• Initier et conduire la rénovation énergétique d’une école maternelle (1 000 m²) ;

• Engager une réflexion sur la rénovation d’un complexe polyvalent et de l’église.

• Assurer le suivi de GPA, la 3ème phase maintenance exploitation du marché global de performances (en lien avec une AMO spécialisée) pour 2 ans puis le pilotage de la GTB du nouveau groupe scolaire (2 000 m² - PAC).

Développer un patrimoine durable

• Élaborer une stratégie de maintenance préventive et de gestion patrimoniale des bâtiments (10 bâtiments) ;

• Optimiser les consommations énergétiques des bâtiments ;

• Intégrer les objectifs de transition écologique dans les projets ;

• Valoriser le label « 3 Fleurs ».

Améliorer les espaces publics et le cadre de vie

• Programmer des travaux sur la voirie.

• Renouveler les baux d’entretien (éclairage public, voirie).

• Améliorer la sécurité, l'accessibilité et le cadre de vie (stationnements)

• Conduire des aménagements sécurisés de cheminements pédestres.

Accompagner le développement urbain de la commune

• Participer à la mise en œuvre de la politique communale en matière d'urbanisme ;

• Participer au suivi des projets d'aménagement publics et privés ;

• Veiller à la bonne application du Plan Local d'Urbanisme ;

• Accompagner les évolutions du document d'urbanisme lorsque cela est nécessaire ;

Vos responsabilités

Piloter le patrimoine bâti communal

Définition de la stratégie d'entretien, de rénovation et d'évolution du patrimoine communal.

Programmation pluriannuelle de maintenance.

Planification des travaux.

Suivi technique, administratif et financier des opérations ;

Suivi de la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie)

Conduire les opérations de travaux

Maîtrise d’ouvrage des projets communaux : définition des besoins – pilotage des études – Préparation des marchés, coordination des intervenant - respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.

Manager les services techniques

Organisation et planification de l'activité des services techniques avec l’appui d’un encadrant de proximité auquel sont déléguées certaines missions opérationnelles (gestion de la régie, espaces verts, logistique des manifestations) ;

Gérer l'espace public

Entretien, amélioration et sécurisation de la voirie et des espaces publics ;

Gestion des demandes en matière de voirie : permissions de voirie, arrêtés de circulation et de stationnement, alignements, numérotages des voiries ; déclarations d’enseignes, procédures relatives aux raccordements d'assainissement …

Piloter les moyens du service

Elaboration du budget ; suivi des investissements ; préparation et suivi des marchés publics de travaux ou d’entretien ; suivi financier des opérations.

Assurer un suivi de l'urbanisme réglementaire et opérationnel et de procédures liées à l’habitat et aux règlementations diverses.

Suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de l’agglomération.

Suivi des procédures d'évolution du PLU.

Participation aux projets d'aménagement et de développement du territoire ;

Mise en œuvre et suivi des procédures de péril.

Assurer la sécurité et la continuité du service

Programmation et organisation des commissions de sécurité des établissements recevant du public communaux et présents sur le territoire ;

Suivi des autorisations de travaux en ERP (AT ERP) ;

Gestion des situations d'urgence ;

Suivi technique de l'informatique communal et de la téléphonie en lien avec le prestataire d’infogérance.

Profils recherchés

Profil recherché

Vous disposez déjà d'une expérience dans la coordination d’un service technique, la conduite d'opérations de bâtiment. Vous avez des notions en urbanisme réglementaire et opérationnel.

Une expérience en collectivité territoriale constitue un atout, sans être un prérequis.

Vous appréciez la polyvalence des collectivités à taille humaine et savez intervenir aussi bien sur les projets stratégiques que sur les problématiques opérationnelles du quotidien.

Conditions d'emploi

Cadre d'emplois des attachés, techniciens territoriaux ouvert aux fonctionnaires et, le cas échéant, aux contractuels, conformément aux dispositions en vigueur.

Poste à temps complet (35 hebdomadaires) - 15 jours de RTT.

Rémunération statutaire selon le profil et l'expérience, complétée par le régime indemnitaire (IFSE) et le CIA pour les fonctionnaires en vigueur dans la collectivité.

Participation de la commune à la protection sociale complémentaire (prévoyance) et à la mutuelle santé, selon les délibérations en vigueur.

Adhésion au CNAS.

Horaires de travail : 8 h 30 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 00, avec une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les réunions, manifestations communales ou situations d'urgence.

PC portable et téléphone portable.

Prise de poste : dès que possible.