Un(e) guide-conférencier

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez participer à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de la communauté d’agglomération Riom, Limagne et Volcans et des collectivités adhérentes au service mutualisé.

Au service de ses 31 communes, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers. La communauté d’agglomération s’est structurée depuis sa création en 2017 et développe une politique QVCT en interne et en direction des services des collectivités bénéficiaires de ses services mutualisés (Ville de Riom, CIAS de RLV, et certaines communes membres de RLV).

Grâce à une politique volontariste des Ressources Humaines et dans le cadre d’un dialogue social constructif, la collectivité propose un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d’aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.

Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) guide-conférencier 25% annualisé (soit 468 heures)

Pour le service Patrimoine / Pays d’Art et d’Histoire

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel

Catégorie B (Assistant de conservation)

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service Patrimoine / Pays d’art et d’histoire, le (la) guide conférencier doit :

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Assurer les visites pour tous publics sur le territoire de RLV :

- Visites des groupes sur demande (scolaires, touristiques, etc.)

- Visites programmées pour les individuels

- Visites à thème et visite des expositions

- Visites adaptées au public empêché

- Animation des activités pour tous publics (visites, ateliers, conférences, etc.)

• Concevoir les visites, conférences et animations

- Préparation des visites, parcours, conférences, ateliers et animations

- Participation à l’élaboration du programme

- Développer l’offre anniversaire, escape game et animations originales.

- Développer les outils en autonomie : parcours ludiques, brochures explicatives, fiches de salle, panneaux dans les monuments, etc.

• Collaborer à la constitution de dossiers documentaires

- Réalisation de recherches documentaires selon des thématiques fixées avec la Direction

- Constitution de dossiers partagés

- Rédaction de trames de visites partagées

- Repérage du patrimoine sur le territoire des 31 communes

Activités annexes :

Conduite de visites en langue étrangère (anglais)

Activités particulières du poste :

• Poste rattaché au service du patrimoine/Pays d'art et d'histoire.

• Poste à 25%, annualisé.

• Possibilité d’effectuer des horaires le midi, en soirée ou les week-ends selon les manifestations ou nécessités de service.

• Présence obligatoire lors des Journées Européennes du Patrimoine.

• Travail les soirées et les week-ends.

Profils recherchés

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

- A minima Licence en histoire ou/et histoire de l’art

- Carte de guide-conférencier (conformément à la convention VPAH du 24 octobre 2005 et conformément au code du tourisme (chapitre unique du titre II du livre II, articles R221-1 à R221-3) les personnels habilités à mener des visites sont des guides-conférenciers titulaires d’une carte professionnelle).

- Une expérience dans le domaine de la médiation serait appréciée.

- Niveau anglais C1.