publiceurope.
France · Local government

Un(e) jardinier(ère) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Haut Rhin (68) · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Administration & policy
Contract
See original vacancy
Listing language
FR
Last checked
3 November 2026

Salary / pay scale

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

As published by the recruiting institution.

Job description

Vos missions en quelques mots

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

- Entretien des espaces verts existants : tontes, tailles, débroussaillage, bêchage, binage des différents espaces, désherbage des cimetières, ramassage des feuilles mortes, arrosage, entretien des massifs floraux

- Création de nouveaux espaces verts : préparation et nivellement de terrain, semis de gazon, plantations (fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux), mise en œuvre de jardins éphémères (plantations, décorations, etc.)

- Mobilité possible sur l’ensemble du territoire communal, en fonction des besoins.

Profil recherché

- titulaire d’un BEP/CAP et/ou d’un Bac Pro dans le domaine des espaces verts - connaissances de base en botanique et le fonctionnement de tout le matériel nécessaire aux activités - sens du service public et du contact avec la population - intérêt pour le travail en équipe, créativité et autonomie - possession des permis B et/ou BE seraient appréciées.

Horaires de travail et congés

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, le vendredi 7h30-12h - Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT.

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail - Vêtements de travail et EPI fournis - Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 02/12/2026

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Original vacancy: Communes · Description checked 3 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.