Un·e mécanicien·ne - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Vos missions en quelques mots

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e mécanicien·ne

Parc routier Service exploitation Direction exploitation et maintenance Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité

Missions :

- Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des matériels de travaux publics, agricoles et véhicules industriels Activités : - Traiter les réparations sur les moteurs, les organes de transmissions mécaniques ou hydrostatiques, les châssis, les trains roulants, les pneumatiques et le freinage - Traiter les réparations sur les équipements périphériques électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques, les équipements de sécurité et de confort - Réaliser ponctuellement des réparations sur les véhicules légers et utilitaires - Essayer les véhicules et engins afin de diagnostiquer une panne ou valider une réparation - Assurer des convoyages de véhicule de véhicules neufs, d’occasions ou à réparer - Réaliser des dépannages et des réparations sur site - Maintenir la propreté, l’ordre et le rangement de l’atelier - Renseigner les fiches de travail - Participer à l’astreinte technique en période de viabilité hivernale - Exécuter toutes les missions entrant dans le cadre d’emploi de l’agent et le champ de compétence de la Direction des Infrastructures et de la Mobilité

Profil recherché

Compétences requises pour occuper l’emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Connaissances de l’administration territoriale - Titulaire du permis B obligatoire – permis C et EC apprécié - Expérience dans la mécanique générale (tour/fraiseuse …) - Expérience dans la maintenance des véhicules industriels, engins de travaux publics, agricoles ( poids lourds, tracteurs etc...) - CAP ou BEP de maintenance des véhicule industriels d’engins de travaux publics et agricoles appréciés - Savoir utiliser les outils, matériels et équipements dédiés aux réparations (manomètre, multimètre, etc.…) - Savoir utiliser un PC (valise diagnostic, etc…) - Savoir lire les schémas et appliquer les procédures définies dans les manuels techniques

Qualifications autres

- Connaissances en électricité, diesel, hydraulique, climatisation - CACES R372 Cat.10 - CACES R389 Cat.3 - Habilitation électrique H0B0

Les savoirs faire

- Organiser son travail selon les consignes - Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires - Appliquer les normes en vigueur pour les réparations à exécuter - Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés - Remplir sa feuille journalière de travail

Les savoirs être

- Travailler en équipe - Rendre compte à son supérieur hiérarchique - Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances - Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers

Particularités liées au poste

- Susceptible d’effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l’intérêt du service (Cf. dépannages) - Susceptible de prendre son repas de déjeuner sur site (dépannage) - Réalise des astreintes techniques en période de viabilité hivernale - Peut interrompre momentanément une intervention pour effectuer une autre opération (urgente, programmée, attente de livraison de pièces détachées, etc.…)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261103001245-e-mecanicien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 15/02/2027

*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*