Un(e) Neuropsychologue à mi-temps (H/F)

Vos missions en quelques mots

Principale activités et missions

• Cliniques

· Pratique d’entretien individuel ou collectif

· Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique, cognitif, les processus d’adaptation du patient

· Intervention thérapeutique individuelle et/ou de groupe

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· Conception et élaboration d’interventions neuropsychologiques auprès des patients

Activités Institutionnelles

· Intervention auprès d’équipes pluriprofessionnelles

· Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle

· Participation à la mise en œuvre et à l’élaboration des projets de service, de pôle et d’établissement

· Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions

· Participation à la vie institutionnelle de l’établissement (groupe de travail, espace éthique, cellule violence, collège des psychologues et ses groupes de travail, …)

Formation, Information, Recherche

· Le psychologue entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs activités

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Réalisation d’études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Profil recherché

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients

· Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

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· Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place un travail collaboratif dans les prises en charges complexes des patients suivis par le secteur

· Accompagner de façon spécifique et individualisée le projet du patient

· Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et savoir l’utiliser afin d’optimiser la prise en charge du patient

· Esprit d’initiative et goût de l’innovation

· Rigueur, organisation et autonomie professionnelle

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Psychologie

Compétences attendues

Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie.

Direction des Ressources Humaines

03 20 63 76 26

Renseignements

Dr BUBROVSZKY Maxime

Chef de pôle

M. SCHMITT Bertrand

Cadre supérieur de santé

Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources Humaines

Avant le 8 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne :

[email protected]

03.20.63.76.26

Conditions d’exercice

Le psychologue se réfère au code de déontologie de sa profession et à la Charte de conditions d’exercice des psychologues qui organise les modalités de fonctionnement de la profession dans l’établissement. (Référence : QGDR-EQ-516 ; R.I. 2017)

Lieux d’activités / ou lieu et condition de travail d’activités

· Vous exercez principalement sur le CMP/CATTP du 59G22 (9/11 rue du Barbier MAES 59000).

· Vous êtes flexibles dans vos horaires selon les besoins de vos missions, sur la base de 19h10 hebdomadaire.

Spécificités du poste :

En lien avec le projet de soins existant et le projet de pôle, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre, sous la responsabilité du chef de pôle, des actions de prévention, d’observation, de soins, ainsi que des consultations.

Vous participez également à des temps d’intervention au sein des différentes structures du pôle en fonction des besoins.

Risques psycho-sociaux :

Confrontation régulière à la souffrance d’autrui, et aux récits d’histoires de vie traumatique (fatigue de compassion, traumatisme vicariant).

Vacant à partir du 26/10/2026

Psychologue