Un(e) officier expert(e) au groupement Sud

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,

les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre de la gestion du pool sud, il participe au management d'un pool de SPPNO :

* Participer à la planification et au pilotage de la gestion des ressources humaines du pool sud

* Assurer l'accompagnement des agents du pool sud en matière de compétences, de temps de travail, d'activité et d'aptitude

* Garantir la bonne application des règlements en matière de gestion du temps de travail des agents du pool sud

* Mettre en place et suivre des indicateurs d'activités

Dans le cadre des missions du groupement sud :

* Participer au suivi du temps de travail des SPP

* Accompagner les CIS dans leurs pratiques de planification

* Diffuser la doctrine PH départementale

* Participer à l'activité du service en assurant une polyvalence sur les différentes tâches réalisées au quotidien

* Participer en relation avec le service PO du GSUD au suivi des reconnaissances opérationnelles des communes du territoire et à la formation aux risques locaux

* Participer en relation avec le service formation du GSUD au suivi des formations des personnels du pool et à leur formation et montée en compétences

* Participer à l'encadrement de formations en fonction de ses compétences

Profils recherchés

* Officier expert(e) du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels

* Titulaire des formations d'officier de garde et de chef de groupe

* Expérience dans le domaine du potentiel humain appréciée

* Diplôme PRV2 et expérience de préventionniste appréciés

Le régime de travail est en service hors rang comprenant par ailleurs des gardes de 24 heures en centre d'incendie (CIS Saint-Gaudens prioritairement) et de secours et des astreintes départementales de chef de groupe sur le groupement Sud.

Aptitudes et compétences :

* Appétence pour la gestion des ressources humaines

* Connaissance des différentes règlementations liées à la filière sapeurs-pompiers

* Connaissances des techniques d'animation d'un groupe ou d'une équipe, de négociation et de médiation

* Capacité de synthèse, de prise de parole en public et bonne expression écrite

* Aptitude au travail en équipe

* Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la conception d'outils informatiques et d'indicateurs

* Pratique des applications métier (Agendis notamment)

* Qualité d'écoute et sens des relations humaines

* Sens des priorités et des responsabilités

* Discrétion

* Loyauté, diplomatie et rigueur

* Avoir une bonne connaissance du volontariat et du travail avec les SPV

* Aptitude à travailler avec des horaires atypiques (soir et week-end)

* Résider sur le groupement Sud