Un(e) officier expert(e) au service de la doctrine et de la mise en oeuvre opérationnelle

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours,

les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

* Participer à l'élaboration des doctrines opérationnelles, notes de service, fiches réflexes

* Participer au contrôle de la mise en oeuvre du RO et des doctrines opérationnelles

* Participer à la gestion des astreintes et des spécialités opérationnelles

* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des conventions financières et opérationnelles

* Participer à la gestion des outils de commandement

* Participer à la facturation des interventions payantes

* Participer à la facturation des colonnes de renforts extra-départementales

* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'exercices cadres (ex astreinte départementales hebdomadaire, exercices ORSEC...)

* Participer au renseignement et à la gestion de bases de données (BDIFF, GED...)

Profils recherchés

Profil recherché :

* Officier expert du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels

* Expérience en unité opérationnelle et de chef de groupe indispensable

* Connaissance du règlement opérationnel et des doctrines nationales et départementales

* Maîtrise des outils bureautiques

En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.

Il devra réaliser des gardes d'officier en centre de secours en fonction de l'emploi opérationnel tenu.

Aptitudes et compétences :

* Loyauté, diplomatie et rigueur

* Dynamisme et force de proposition

* Sens des responsabilités

* Capacité de synthèse, de prise de parole en public et une bonne expression écrite

* Aptitude au travail en équipe et au management de proximité

* Sens de l'observation, capacités relationnelles et pédagogiques

* Capacité d'adaptation et réactivité

* Disponibilité et réactivité