- Location
- Seine Maritime (76) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 12 November 2026
Education and experience
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Education
Preferred
- Diplôme de niveau BAC + 3 minimum ou équivalent dans les domaines des sciences humaines ou en management de projets événementiels Expérience sur fonction similaire appréciée Permis B obligatoire Disponibilités en soirée et certains week end
Experience
Preferred
- Diplôme de niveau BAC + 3 minimum ou équivalent dans les domaines des sciences humaines ou en management de projets événementiels Expérience sur fonction similaire appréciée Permis B obligatoire Disponibilités en soirée et certains week end
Job description
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de la culture et de la vie associative, le Responsable des animations et de la vie associative aura comme objectifs principaux de : - Contribuer aux dynamiques locales existantes impliquant ou mobilisant les associations locales visant dans l’objectif de favoriser la cohésion sociale - Assurer la gestion des subventions de fonctionnement aux associations - Assurer la structuration et l’animation du tissu associatif - Garantir et renforcer la vocation citoyenne et participative du territoire au travers d’événements sur l’ensemble de la ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261110001000-e-responsable-animations-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC + 3 minimum ou équivalent dans les domaines des sciences humaines ou en management de projets événementiels Expérience sur fonction similaire appréciée Permis B obligatoire Disponibilités en soirée et certains week end
Savoir - Maîtriser les domaines techniques du service et la réglementation inhérente - Concevoir, piloter et évaluer les projets - Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques - Bonne connaissance des Collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale
savoir-faire - Management stratégique : savoir décider, impulser et accompagner le changement, entraîner l’adhésion, savoir identifier les risques, appréhender les situations et environnements complexes - Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité - Aptitudes personnelles et relationnelles : disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, faire preuve de réactivité, être force de proposition, avoir de bonnes capacités d’écoute, disposer d’une bonne aisance relationnelle - Maîtriser l’outil informatique, aisance rédactionnelle - Organiser son temps de travail, être autonome, dynamique et réactif - Gérer les situations urgentes ou imprévues : réactivité, résistance au stress et adaptabilité - Développer et mettre en œuvre des partenariats
savoir-être - Être force de proposition - Avoir une grande aisance relationnelle - Avoir une grande capacité d’adaptation, - Être rigoureux et efficace - Avoir le sens du service public
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire Hôtel de Ville Parc Jehan Ango BP 226 76203 DIEPPE Cedex
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/01/2027
Chargée / Chargé de production culturelle
Original vacancy: Communes · Description checked 12 November 2026
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