UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F) - SYNDICAT d' ENERGIE DE L'OISE

Vos missions en quelques mots

Rejoindre le Syndicat d’Énergie de l’Oise (SE60), c’est intégrer un acteur public incontournable de l’énergie au service de 442 communes, 11 intercommunalités et 653 000 habitants. Historiquement autorité organisatrice de la distribution d’électricité depuis 1995 – et du gaz depuis 2026 – le SE60 garantit la qualité, la fiabilité et l’équité du service rendu par Enedis et GRDF sur tout le territoire. Le SE60 accompagne les territoires dans la modernisation de leurs infrastructures, la maîtrise de leurs dépenses, leur décarbonation et le renforcement de leur souveraineté énergétique. Cette ambition s’appuie sur une ingénierie neutre, experte et centrée sur les besoins des collectivités. Au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise, vous évoluerez dans un environnement stimulant, engagé et en pleine transformation. Venez mettre votre énergie au service d’un projet territorial ambitieux, durable et porteur de sens ! Au sein de la Direction Concession Energie, le gestionnaire Administratif et Financier a pour missions d'assurer le suivi administratif et financier des dossiers d'affaires. En collaborant avec les différents services et acteurs, il suit les budgets, veille à la conformité des transactions financières et supervise la gestion administrative quotidienne, il collabore avec le service finances à l'analyse les données financières, identifie les opportunités d'optimisation et propose des solutions pour améliorer la performance globale. Sa capacité à communiquer clairement et à fournir des rapports précis est précieuse pour maintenir une bonne collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Il est le garant du bon déroulement administratif d'une affaire et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260820000317-gestionnaire-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances professionnelles souhaitées (savoir, savoir-faire) • Formation BAC+2 minimum, type BTS Assistant de Gestion PME PMI, finances • Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel (niveau confirmé), Word, Powerpoint • Connaissances en comptabilité : la maitrise du logiciel Ciril serait un plus • Capacité de compréhension et d’analyse • Capacité d’organisation, réactivité, esprit d’initiative • Aisance dans l'utilisation des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer la productivité et la qualité des livrables Aptitudes générales (savoir être) • Être à l'écoute des besoins et pouvoir inter agir rapidement • Sens du service public • Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents • Être force de proposition et faire preuve de rigueur et d’organisation • Capacités d’analyses et de synthèses • Travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires

CONDITIONS D’EMPLOI • Emploi à temps complet (37h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS) • Recrutement statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public) • Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise • Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) / Prime mobilité durable • CNAS • Carte déjeuner financée à 60% par l’employeur • Participation mutuelle et prévoyance • Télétravail

Merci d’adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE + CV) par courrier ou par mail en précisant la référence du poste « Gestionnaire administratif et financier H/F » à : Monsieur le Président du SE60, Eric Guérin – 9164 avenue des Censives – 60000 TILLE Contact et renseignements : [email protected] - chargée de recrutement

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/12/2026

Gestionnaire de comptabilité