Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) - MAIRIE DE TOURS

Vos missions en quelques mots

La Ville de Tours recrute : Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H), à la Direction du Patrimoine Végétal et Biodiversité Lieu d'exercice du poste : poste basé sur la commune de Tours Classification RIFSEEP : C3 Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Temps de travail : poste à temps complet Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Activités principales (80 à 90 % d’occupation du temps) : Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.

Activités spécifiques (10 à 20 % d’occupation du temps) : - Accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique, - Nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers), - Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l’environnement.

Profil recherché

Compétences et aptitudes : - Bonnes connaissances professionnelles, - Niveau CAP, BEP, BAC PRO « jardins – espaces verts », ou équivalent, - Permis B obligatoire.

Conditions d’exercice : - Horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30/semaine – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00/semaine, - Gestion écologique des espaces verts, - Conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.), - Mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public, - Permis B obligatoire.

Eléments de rémunération : - Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil, - RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 € à 344,59 € brut selon expérience professionnel, - Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants : - Poste à temps complet avec 23 jours de RTT/an, - Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement sur justificatif), - Forfait mobilité durable, - Avantages Comité des Œuvres Sociales.

Pour postuler : - CV, - Lettre de motivation, - Diplômes, - Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle. Les entretiens auront lieu le vendredi 18 décembre 2026 après-midi.

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme Peigné – Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40 ou à M. EPRON - Responsable du Service Gestion des Espaces Verts au 06.17.24.74.53.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale