Un Métallier (H/F)

Descriptif de l'emploi

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes

Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Parc Automobile et Logistique :

Un Métallier (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Assurer l’entretien courant, au niveau métallerie, des véhicules du parc (poids lourds, bennes à ordures, balayeuses, engins de chantier, matériel agricole et forestier...)

Intervenir sur les différents équipements des véhicules (hydraulique, mécanique, pneumatique)

Intervenir possiblement en extérieur

Assurer l'aménagement de véhicule neuf (intérieur et extérieur)

Procéder à des modifications sur des équipements

Assurer les réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie

Réaliser possiblement des modifications d'ensembles ou sous-ensembles de carrosserie

Intervenir sur des véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques et divers

Profils recherchés

Profil et compétences requis :

Compétences confirmées dans le métier de métallier et carrossier

Formation/qualification dans le domaine de la soudure Arc, MIG et TIG

Maitrise des métaux et des procédés de façonnage

Sens de la précision et de la rigueur

Autonomie et adaptabilité

Savoir lire et dessiner des plans

Savoir évaluer le temps d'intervention

Sens du collectif et compétences relationnelles avérées

Habilitation pont roulant et travail en hauteur

Permis B obligatoire et C apprécié

Conditions d'exercice :

Travail du lundi au vendredi à partir de 7h30.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026

Recrutement par :

voie statutaire aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial

selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,

Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés

Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,

Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé,

Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,

remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,

Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au 03.81.41.55.20.

RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.