Un ou Une Agente d'exploitation et d'entretien de la voirie et des espaces publics

Descriptif de l'emploi

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Agente d'exploitation et d'entretien de la voirie et des espaces publics

Groupe métier : Agent polyvalent de l'espace public

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Direction Aménagement et Entretien des Espaces Publics

Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux

A temps complet

Missions / conditions d'exercice

* Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts en bordure de voirie : tonte, taille des arbres et arbustes, plantations, etc. (tondeuse autotractée et autoportée, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse, etc.).

* Participer à la mise en oeuvre de matériaux à base de ciment, de béton et d'enduit bitumineux à froid.

* Participer aux opérations d'entretien des accotements de voirie : fauchage, élagage, broyage, dérasement, calage d'accotements et entretien des fossés.

* Participer à la réalisation de petits travaux de maçonnerie de voirie sur l'espace public : mise à la cote de regards, remplacement de bordures, reprise des évacuations d'eaux pluviales, etc.

Missions secondaires :

* Réaliser des travaux de terrassement manuel avec un accompagnement mécanique (pelles, pioches, marteaux-piqueurs, etc.).

* Accompagner les travaux de terrassement mécanique à l'aide d'une mini-pelle.

* Assurer l'entretien de la signalisation verticale.

* Participer à l'entretien des ouvrages d'art : nettoyage, débroussaillage et petites réfections de maçonnerie.

Conditions d'exercice des missions

* Horaires de travail : 8h00 - 12h00 et 13h15 - 17h00.

En période de fortes chaleurs ou pour des raisons de service, ces horaires pourront être modifiés. L'agent·e pourra être amené·e à travailler en journée continue.

* Périmètre d'intervention : le CDR Est couvre 15 communes : Bignoux, Bonnes, La Chapelle-Moulière, Chauvigny, Jardres, Lavoux, Liniers, Mignaloux-Beauvoir, Saint-Julien-l'Ars, Sèvres-Anxaumont, Savigny-l'Évescault, Sainte-Radegonde, La Puye, Pouillé et Tercé. L'agent·e pourra être amené·e à intervenir sur l'ensemble du territoire de Grand Poitiers.

* Activités sur des voies circulées ou à proximité.

* Activités en extérieur, avec exposition aux intempéries et à l'ensoleillement. Prise de poste au Centre de Ressources Est, à Chauvigny, ou à l'antenne de Saint-Julien-l'Ars.

* Port des équipements de protection individuelle (EPI).

* Permis B obligatoire.

* Changement d'équipe en fonction des besoins du service.

* Participation aux astreintes.

Profils recherchés

* Sens du service public.

* Aptitude au travail en équipe et en autonomie, avec un esprit d'initiative.

* Capacité d'analyse et de synthèse permettant de rendre compte.

* Connaissances générales des techniques d'entretien des chaussées, de leurs dépendances et de leurs équipements.

* Connaissances générales des techniques d'entretien des espaces verts.

* Connaissance de la réglementation relative à la signalisation temporaire de chantier.

* Connaissances de base en hydraulique appliquée à la gestion des eaux pluviales.

* Aptitude à la lecture de plans.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Bruno DUPUIS, Responsable du CDR Est au 06 42 48 04 04 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.