Une Agente ou un Agent de port de plaisance - C.A. VALENCIENNES METROPOLE

Vos missions en quelques mots

Et si vous deveniez le binôme incontournable de la Capitaine du port de plaisance ?

Rejoignez notre collectivité et contribuez, à ses côtés, au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’attractivité du port. Polyvalent et doté du sens du service public, vous participez à l’entretien des installations, à l’accueil des plaisanciers et assurez la continuité opérationnelle du port, notamment en haute saison, en relais de la Capitaine.

Missions principales : 1) Accueil, information et accompagnement des usagers -Accueillir, informer et conseiller les plaisancières et plaisanciers, les professionnels du tourisme fluvial et le grand public. - Informer les usagers sur le fonctionnement du port, ses équipements, ses services et son environnement touristique. - Accompagner les plaisancières et plaisanciers dans l’utilisation des équipements et services du port.

2)Gestion opérationnelle des mouvements et de l’occupation du port - Participer à l’accueil et à l’accompagnement des bateaux lors de leur arrivée et de leur départ. - Assurer l’aide à l’amarrage et au désamarrage des bateaux. - Participer au placement des bateaux et à l’optimisation de l’occupation des postes d’amarrage

3) Surveillance, sécurité et environnement - Assurer la surveillance générale du port et de ses installations. - Contrôler visuellement le bon état des équipements et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement. - Faire respecter les principales règles de sécurité, de sûreté et de protection de l’environnement.

4) Maintenance et entretien courant des installations - Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien courant de premier niveau des installations du port. - Effectuer les vérifications régulières des équipements : bornes d’eau et d’électricité, éclairage, sanitaires, dispositifs de sécurité,… - Identifier les dysfonctionnements et réaliser, lorsque cela -relève de ses compétences, les interventions de premier niveau. - Assurer le suivi des interventions techniques et contribuer au contrôle de leur bonne réalisation.

5) Participation à la gestion administrative et financière du port - Participer au suivi des contrats de location des postes d’amarrage, sous la responsabilité de la responsable de port. - Assurer, le cas échéant, l’encaissement des recettes dans le cadre de la régie de recettes, dans le respect des procédures de la collectivité. - Participer au suivi administratif des usagers et des prestations délivrées. - Transmettre à la responsable de port les informations nécessaires au suivi de l’activité et à la facturation.

6) Animation, promotion et développement des services - Participer à la promotion du port et à la valorisation de son offre touristique et de ses services - Contribuer à l’organisation et au déroulement d’animations et d’événements liés au port

Profil recherché

- Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP), CQP ; Expérience dans un port de plaisance ou environnement touristique souhaitée - Brevet de natation 25m souhaité ainsi que l’habilitation électrique BE-BS - Permis bateau fluvial souhaité - Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, polyvalence, discrétion, sens du service public, intérêt pour le monde nautique

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président - 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : [email protected].

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Personnel portuaire