Université Lyon 3 - Chargé de mobilité international H/F

Vos missions en quelques mots

Votre mission : Rattaché(e) au Pôle Activités Internationales le/la chargé.e de mobilité assure la gestion, la coordination et l’accompagnement des mobilités internationales des étudiants, personnels administratifs et enseignants, en lien avec les partenaires académiques et les services internes concernés.

Activités principales : 1. Gestion et accompagnement des mobilités étudiantes internationales

· Assurer l'information, le conseil et l'accompagnement des étudiants de l'IAE dans le cadre de leur projet de mobilité internationale

Afficher la suite

· Organiser et animer les actions d'information dédiées à la mobilité internationale (International Days, réunions d'information, permanences, etc.).

· Gérer les candidatures et participer au processus de sélection des étudiants en mobilité sortante.

· Assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants avant, pendant et après leur mobilité.

· Accompagner les étudiants internationaux accueillis à l'IAE (mobilité entrante) dans leurs démarches administratives et leur intégration.

· Veiller au suivi des résultats académiques, à la reconnaissance des crédits ECTS et à la bonne clôture des dossiers de mobilité.

2. Coordination des mobilités des personnels

· Organiser et suivre les mobilités internationales des personnels administratifs et techniques (Staff Weeks, Job Shadowing, Learning Expeditions, etc.).

· Assurer la coordination avec les services internes et les partenaires institutionnels, notamment la Direction des Relations Internationales (DRI).

3. Gestion administrative des enseignants et professeurs invités

Assurer le suivi administratif des enseignants et professeurs invités internationaux. Accompagner les intervenants dans leurs démarches administratives et logistiques liées à leur séjour. 4. Contribution à la valorisation des activités internationales et communication :

Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements internationaux de l'IAE (Global Talks, International Week, etc.). Contribuer à la valorisation des actions internationales du pôle en proposant des contenus et sujets de communication. Participer aux actions de promotion de l'IAE et de ses programmes internationaux lors de salons, forums, journées portes ouvertes et autres manifestations institutionnelles. 5. Suivi des activités

Assurer le suivi des indicateurs liés aux mobilités internationales. Participer à la production des bilans et rapports d'activité du pôle. Écosystème de travail Pôle Activités Internationales - iaelyon - Université Jean Moulin Lyon3 – Manufacture des Tabacs – Lyon 8 ème

Profil recherché

Compétences opérationnelles et comportementales :

· Bonne connaissance de l’environnement international universitaire

· Très bonne capacité rédactionnelle

· Capacité à gérer plusieurs projets conjointement

· Forte appétence pour l’animation du travail en équipe

· Être à l’aise dans un contexte multiculturel et complexe

· Très bonnes qualités relationnelles et ouverture d’esprit

Afficher la suite

· Polyvalence et capacité à rendre compte à différents interlocuteurs

Connaissances spécifiques :

• Solides compétences en anglais écrit et oral. La maitrise d’une seconde langue est un plus.

Diplôme(s) souhaité(s) : De niveau BAC+5

Expérience souhaitée : Une expérience équivalente sur les missions et/ou une expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient appréciées

Service recruteur : iaelyon

Date de prise de poste : 01/09/2026

Localisation du poste : iaelyon School of Management - 6 Cours Albert Thomas 69008 LYON

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie B

Rémunération mensuelle brute : 1954€ brut négociable (reprise de 2/3 d’expérience sur un poste similaire) + prime annuelle

Le poste est ouvert aux personnels contractuels

Merci d'envoyer votre candidature ( CV + lettre de motivation) avant le 6 juillet 2026

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement. • Emplacement de parking vélo gratuit sur site • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l’établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

Vacant à partir du 01/09/2026

Gestionnaire de scolarité