Université Lyon 3 - Médecin Directrice-Directeur du Service de Santé Etudiante H/F

Vos missions en quelques mots

La Directrice / Le Directeur du Service de Santé Étudiante (SSE) assure la mise en œuvre d’une politique de prévention et de soin au service de la santé des étudiants de l’université. Elle/il anime et administre le service, dirige l’équipe, reçoit les étudiants et coordonne les actions de prévention sur les campus de l’université. Elle/il est responsable de l'organisation, de l'exécution et du contrôle des activités du service. Elle/il a un rôle moteur dans la politique d’accueil des étudiantes et étudiants en situation de handicap, dans le cadre des missions et de l’engagement de l’Université, qui se trouvent notamment leur traduction dans son Schéma Directeur Handicap et dans le projet Handiversité, lauréat de l’appel à projets « Universités Inclusives Démonstratrices ».

Activités principales

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En qualité de directrice/directeur du SSE :

• Définir et mettre en oeuvre un projet de service en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels du SSE • Organiser la veille sanitaire de la population étudiante • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de santé des étudiants en recensant et évaluant les besoins des usagers de l’Université en matière de santé et en accord avec la politique de vie étudiante de l’Université • Traduire ces orientations stratégiques en plans d’actions, projets et programmes de prévention et de promotion de la santé (conception, pilotage, etc.) • Conseiller la gouvernance de l’Université en matière de politique de santé en faveur des étudiants • Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant

En qualité de chef de service :

• Assurer le management des ressources humaines rattachées au service (évaluer les besoins en personnel, assurer le recrutement du personnel, veiller au développement des compétences et piloter si besoin la formation des personnels…)

Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’actions de prévention et de promotion de la santé :

En qualité de médecin :

• Réaliser des consultations médicales (prévention, suivi, soins ponctuels, vaccinations, délivrance de certificats…) et l’accompagnement médico-psycho-social des étudiants • Contribuer au dispositif d’accompagnement et d’intégration des étudiants en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant, en lien avec le Pôle Handicap de l’ Université (évaluation, suivi, préconisation

Spécifiquement, dans le domaine de la promotion de la santé étudiante :

• Contribuer à l’élaboration d’actions de prévention et de promotion de la santé et coordonner ces actions sur les différents sites de l’Université • Contribuer à la conception et à la réalisation d’outils de prévention santé • Coordonner les actions avec les campagnes nationales et locales de prévention et promotion de la santé (santé mentale, santé sexuelle, vaccination, nutrition, hygiène de vie, addictions…)

Profil recherché

Savoir-faire

• Capacité de diagnostic, de prévention, d’écoute et de prise en charge globale. • Compétences en actions de prévention et promotion de la santé auprès du public étudiant • Capacité à travailler en réseau et en interdisciplinarité Rôle de conseil ou d’aide à la décision, expertise des situations d’urgence individuelle et/ou collective • Capacité à diriger une équipe de différents professionnels : savoir déléguer et coordonner les activités et les responsabilités de chacun, savoir fixer des objectifs clairs et réalisables et en contrôler la réalisation • Savoir transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités • Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale, savoir prendre la parole en public et animer des réunions • Savoir analyser et traduire en vue de leur application les textes réglementaires concernant la santé publique

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Savoir-être

• Sens de l’écoute, empathie et confidentialité • Respect du Code de déontologie médicale • Autonomie, capacité d’adaptation, organisation, rigueur professionnelle et esprit d’équipe • Intérêt pour la santé communautaire et la prévention

Diplôme souhaité (s) : Diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la médecine

Expérience souhaitée : Une expérience dans le milieu universitaire, médico-social ou en santé publique serait un plus. Appétence pour le travail pluridisciplinaire et la prévention. Un profil Médecin de Santé Publique serait apprécié..

Connaissances et outils :

• Médecine générale, santé publique, santé des jeunes adultes • Connaissance des problématiques spécifiques à la population étudiante • Connaissance des outils de prévention, notions d’épidémiologie • Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, de l’organisation et du fonctionnement des institutions et des Politiques de santé publique • Connaissance des structures de santé locales et des partenaires institutionnels et associatifs • Maîtrise des outils informatiques (bureautique, dossier patient informatisé).

Conditions particulières d’exercice

• Activité souvent rythmée par le calendrier universitaire • Disponibilité en cas de crise • Nécessité d’adapter sa pratique à un public jeune, en transition • Respect strict du secret professionnel et du cadre réglementaire en santé publique

Service : Service de Santé Étudiante

Date de prise de poste : 01/09/2026

Localisation du poste : Manufacture des tabacs - Lyon 8e

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Médecin

Rémunération mensuelle brute : Si titulaire : selon statut

Si contractuel : entre 73k et 79k annuel négociable

Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24/07/2026

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu’à 2,5 jour par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté ( avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l’établissement à la complémentaire santé obligatoire • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).

Vacant à partir du 01/09/2026

Médecin de prévention ou de promotion de la santé