Uzņemšanas nodaļas vadītājs

Uzņemšanas nodaļas vadītājs

Uzņemšanas nodaļas vadītājs

Ar internista vai neatliekamās medicīnas ārsta specialitāti.

Prasības amata pretendentiem:

• augstākā medicīniskā izglītība, ārsta grāds un spēkā esošs sertifikāts attiecīgajā specialitātē;

• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;

• teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes darbā ar pacientiem, viņu tuviniekiem un kolēģiem;

• spēja organizēt un vadīt komandas darbu, pieņemt lēmumus un strādāt patstāvīgi;

• spēja ātri izvērtēt situāciju, noteikt prioritātes un rīkoties neatliekamās situācijās;

• precizitāte, empātija, cieņpilna attieksme un augsta atbildības sajūta;

• datorprasmes un teicamas latviešu valodas zināšanas.

Galvenie amata pienākumi:

• plānot, organizēt, koordinēt un vadīt struktūrvienības personāla darbu, noslogojumu un efektivitāti;

• nodrošināt kvalitatīvu, drošu un pacientu vajadzībām atbilstošu veselības aprūpi, veicinot efektīvu sadarbību starp ārstniecības un aprūpes personālu;

• pārzināt rīcību ārkārtas situācijās un veicināt sadarbību ar visām slimnīcas struktūrvienībām;

• nodrošināt nepieciešamo atbalstu un veicināt struktūrvienības darba efektivitāti;

• sekot uzdevumu izpildes termiņiem un izpildes kvalitātei, sagatavot atskaites;

• aktīvi iesaistīties materiāltehniskā nodrošinājuma kvalitatīvā un efektīvā vadībā, meklējot jaunas iespējas un efektīvus risinājumus;

• uzturēt pozitīvu komunikāciju un sadarbību ar ārējiem un iekšējiem klientiem un citu struktūrvienību darbiniekiem;

• sadarboties ar ārstniecības personālu optimāla pacientu aprūpes procesa nodrošināšanai;

• savas kompetences ietvaros veikt kvalitatīvu pacientu diagnostiku un ārstēšanu atbilstoši pieņemtajām vadlīnijām specialitātē un pieejamām diagnostikas un ārstēšanas metodēm slimnīcā;

• medicīniskajā dokumentācijā, atbilstoši lietvedības prasībām, precīzi un savlaicīgi atspoguļot iegūto informāciju par pacientu, veiktajām manipulācijām un nozīmēto terapiju.

Mēs piedāvājam:

• atbildīgu un interesantu darbu stabilā, drošā un modernā darba vidē ar mūsdienīgām tehnoloģijām;

• atbildīgu un dinamisku darbu profesionāļu komandā;

• atbalstu profesionālajai pilnveidei un jaunāko ārstniecības tendenču ieviešanai ikdienas darbā;

• darba līgumu uz nenoteiktu laiku;

• stabilu atalgojumu no3700 EUR līdz 4000 EUR bruto mēnesī, atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm;

• sociālās garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam;

• mainīgo darba samaksas daļu – piemaksas;

• darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas;

• darbinieku ēdināšanu ar izdevīgiem nosacījumiem;

• atvieglotus nosacījums medicīniskajai aprūpei slimnīcā;

• veselības apdrošināšanas polisi;

• rotaļu grupiņu bērniem – droša un gādīga vide mazajiem.

Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst prasībām, gaidīsim motivācijas vēstuli un CV uz e-pastu: [email protected]

Informācija par datu apstrādi:

Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LIEPĀJAS REĢIONĀLĀ SLIMNĪCA”, adrese: Slimnīcas iela 25, Liepāja, telefons: 63403222, elektroniskā pasta adrese: [email protected]

Jūsu personas datu apstrādes mērķis – darbinieku atlases procesa nodrošināšana un no tā izrietošo tiesību un pienākumu realizēšana.

Papildus informācija par Jūsu personas datu apstrādi pieejama SIA “LIEPĀJAS REĢIONĀLĀ SLIMNĪCA” mājaslapā www.liepajasslimnica.lv sadaļā Privātuma politika.

Oriģinālā sludinājuma saites [email protected] mailto:[email protected]

[email protected] mailto:[email protected]

www.liepajasslimnica.lv http://www.liepajasslimnica.lv/