- Location
- Drôme · France
- Application deadline
- 4 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- - Diplôme de niveau supérieur : EJE (Educateur de Jeunes Enfant) - Obligatoire- Expérience en management d'équipe - Excellentes compétences en communication et en capacités relationnelles, à la fois avec les enfants, les parents et les différents professionnels intervenant dans les crèches.- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance, en termes de santé et besoins psychologiques du jeune enfant- Connaissance approfondie des règlementations en vigueur concernant les établissements d'accueil de jeunes enfants- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique- Maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques
Experience
Required
- - Diplôme de niveau supérieur : EJE (Educateur de Jeunes Enfant) - Obligatoire- Expérience en management d'équipe - Excellentes compétences en communication et en capacités relationnelles, à la fois avec les enfants, les parents et les différents professionnels intervenant dans les crèches.- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance, en termes de santé et besoins psychologiques du jeune enfant- Connaissance approfondie des règlementations en vigueur concernant les établissements d'accueil de jeunes enfants- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique- Maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques
Job description
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1 janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 33 crèches collectives qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.Missions de Direction :Sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance, vous aurez pour missions de gérer de manière globale, opérationnelle et administrative la crèche tout en assurant la sécurité et le bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé.
- Management d'équipe (recrutement, formation, évaluation, gestion quotidienne d'une équipe de professionnels.)
- Service aux familles (Assurer une communication régulière avec les parents, en favorisant une relation de confiance. Les accompagner dans le projet d'accueil de leur enfant, mettre en cohérence leur besoin et les possibilités d'accueil de la structure)
- Volet éducatif (Elaborer et mettre en place un projet d'établissement en lien avec le projet éducatif adapté aux besoins de l'enfant et en favorisant leur développement global et leur épanouissement. Impulser la réflexion d'équipe pour élaborer des projets d'activités variés et un accompagnement à la parentalité)
- Gestion budgétaire (Suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements)
- Vie de la Direction et de l'équipement (Collaboration et transversalité avec les autres structures du Service Petite Enfance. Dynamique en lien avec le projet de Territoire. Participation aux groupes de travail thématiques organisé par la Direction des Familles. Assure les missions du Référent Unique de Sécurité (RUS) du bâtiment en matière de sécurité des personnes)
- Orientation et stratégie (Participation au choix des orientations de la politique Petite Enfance et à l'élaboration du bilan d'activité. Force de propositions d'améliorations)
Profils recherchés
- Diplôme de niveau supérieur : EJE (Educateur de Jeunes Enfant) - Obligatoire- Expérience en management d'équipe - Excellentes compétences en communication et en capacités relationnelles, à la fois avec les enfants, les parents et les différents professionnels intervenant dans les crèches.- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance, en termes de santé et besoins psychologiques du jeune enfant- Connaissance approfondie des règlementations en vigueur concernant les établissements d'accueil de jeunes enfants- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique- Maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques
Original vacancy: VALENCE ROMANS AGGLO · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.