veilleur de soirée semaine - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE MIONS

Vos missions en quelques mots

La résidence Marianne est un établissement d’hébergement pour personnes agées autonomes disposant de 60 logements. Au sein d’une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du Chef de service de la résidence, le ou la veilleur(se) de soirée, contribue à offrir aux résidents un cadre de vie agréable, sécurisant et adapté à leurs besoins. Il ou elle assure la surveillance des locaux et veille à la protection des résidents, des visiteurs et des biens de l’établissement.

1/ Assurer la surveillance des locaux et garantir le bon fonctionnement des installations

- assurer la fermeture et l’ouverture générale de la résidence - contrôler les accès afin de s’assurer que les personnes présentes sont autorisées et attendues - appliquer les procédures et consignes de sécurité en cas d’incident ou de situation d’urgence - veiller au bon fonctionnement des installations techniques et faire intervenir les entreprises compétentes ou gardien d’astreinte de la ville en cas de difficulté - assurer des tâches d’entretien courant des espaces communs - effectuer des rondes de surveillance régulières dans les parties communes

2/ Accompagner les résidents et leur famille

- assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents et de leurs proches - proposer sur la base du volontariat des temps d’échanges ou d’activités visant à favoriser le lien social - accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et les familles - contribuer à la continuité du service rendu aux résidents par le biais des transmissions écrites ou orales (cahier de liaison ; temps de relève) - répondre aux déclenchements éventuelles des dispositifs individuels d’alarme, évaluer la situation et apporter une réponse adaptée - alerter les services compétents, la hiérarchie et les élus lorsque le situation l’exige conformément aux procédures mises en place

Travail du lundi au vendredi de 18h00 à 00h15

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Avantages sociaux : Participation employeur prévoyance/mutuelle Adhésion CNAS Participation salle de sport ; Tarif réduit piscine Saint-Priest

Profil recherché

- Expérience sur un poste similaire ou expérience auprès de personnes âgées appréciée - Connaissances des gestes de premiers secours et capacité à appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité - Capacité à travailler en autonomie, avec réactivité et esprit d’initiative - Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à rendre compte de son activité - Excellentes qualités relationnelles et capacité d’écoute et d’observation auprès d’un public âgé et potentiellement vulnérable - discrétion et respect de la confidentialité - maîtrise des outils de communication et de transmission d’informations.

Merci d'adresser votre Cv et votre lettre de motivation par mail à [email protected]

Besoin de renseignements? Contacter Carole Varnieu, Chargée de formation et de recrutement au 04/72/23/11/89

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics