Verwaltungsmitarbeiter*in für Tätigkeiten im Bereich des mittleren Dienstes (m/w/d)

Mit ca. 220 engagierten Beschäftigten sind wir Tag für Tag im Einsatz für unsere Samtgemeinde und für über 20.000 Bürger*innen. Mit unseren Ideen und Engagement gestalten und verwalten wir die Samtgemeinde Meinersen, eine Kommune im Großraum Braunschweig mit vielen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Die Samtgemeindeverwaltung sucht Sie als Verwaltungsmitarbeiter*in für Vertretungstätigkeiten im Bereich des mittleren Dienstes. Die Teilzeitstelle mit 19,5 ist für ein Jahr befristet und nach Entgeltgruppe 7 TVöD zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel und bringen die Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an der hausinternen Quereinsteigerschulung mit oder haben diese bereits absolviert. • Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität in der Gestaltung der tgl. Arbeitszeit. • Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit sind für Sie keine Fremdwörter. • Sie besitzen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

• Diverse Vertretungstätigkeiten im mittleren Dienst

• zur Bewältigung von Belastungsspitzen (z.B. in besonderen Lagen oder Krisen) • zur Wahrnehmung von temporären projektbezogenen Aufgaben • zur Kompensation von Ausfallzeiten oder sonstigen personellen Engpässen

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung • Eine begleitete, strukturierte Einarbeitung • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagementangenehmes • Angenehmes Betriebsklima (u.a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Gesundheitstag) • Aktive Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und vergünstigte Ferienbetreuung für Ihre Schulkinder • 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD • Leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD • Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatt über „Corporate Benefits“ • Jobticket

Für Fragen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Carsten Dietrich (Tel.: 05372-89 110) zur Verfügung.

Ansprechpartner im Team Personal ist Frau Tatjana Köppe (Tel.: 05372-89 117).

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie online über das Bewerberportal.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2026.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.