Vyresnysis mokslo darbuotojas | 1,0 etatas | Silikatų technologijos katedra

Vyresnysis mokslo darbuotojas | 1,0 etatas | Silikatų technologijos katedra

Mokslo daktaro laipsnis: technologijos mokslų chemijos inžinerijos (T005) kryptyje.

Mokslinės veiklos vykdymo patirtis:

• ne mažesnė kaip 5 metų patirtis silicio ir titano aerogelių bei jų tyrimo, silikatinių sistemų (kalcio hidrosilikatų, kalcio hidroaliumosilikatų) sintezės, struktūros ir savybių tyrimo, kitų neorganinių medžiagų fazinių virsmų tyrimų srityse, o taip pat sugebėjimo analizuoti ir apibendrinti rezultatus patirtis; • ne mažiau kaip 10 tarptautinio lygio mokslo straipsnių šioje tematikoje Web of Science duomenų bazėje indeksuotuose leidiniuose su cituojamumo rodikliu, iš kurių ne mažiau kaip 5 per pastaruosius 5 metus; • mokslo projektų arba MTEP darbų, arba paslaugų vykdymo patirtis; • paraiškų rengimo išoriniam konkursiniam finansavimui pritraukti patirtis; • mokslinių tyrimų rezultatų pristatymo tarptautinėse arba nacionalinėse konferencijose patirtis (ne mažiau kaip 10).

Kalbų žinios: lietuvių (netaikoma užsieniečiams) ir anglų.

Reikalingas anglų kalbos lygis: B2.

Specifinių technologijų išmanymas: silikatinių medžiagų hidroterminės bei aukštatemperatūrinės sintezės metodais, jų analizės (taikant RSDA, VTA, DSC, FT-IR, SEM, EDX, BET ir kt.) išmanymas, zolių-gelių sintezės taikymo medžiagų gavimui patirtis.

Darbo su specifine įranga patirtis: darbo su aukšto slėgio autoklavais, mikrobangų reaktoriais, aukštatemperatūrinėmis krosnimis, vakuuminėmis džiovyklomis, bandinių / gaminių mechaninių savybių nustatymo įranga, optiniais mikroskopais patirtis.

Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:

• patirtis dėstant modulius bioneorganinių kompozitinių sistemų kūrimo ir taikymo srityje; • mokslinių straipsnių recenzavimo, ekspertinio vertinimo, mokslo arba studijų renginių organizavimo bei mokslo ir studijų populiarinimo patirtis.

Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.

Siūlome:

• galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės; • bazinis atlyginimas 3 264,3 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 315,9 Eur iki 666,9 Eur; • gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.

Pateikiami dokumentai:

• laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui); • gyvenimo aprašymas; • aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje); • akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai; • veiklos planas penkerių metų laikotarpiui; • deklaracija apie Pripažinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas; • KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra); • papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).

Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu  [email protected].

Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*

Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.