Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Innovationsscout AI-Augmented Product Management & KI-Weiterbildung

An der Hochschule Nordhausen sind rund 2.000 Studierende in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen eingeschrieben. Rund 50 Professorinnen und Professoren lehren und forschen in zwei Fachbereichen. Mit einem Drittmittelvolumen über 4Mio.Euro gehört die Hochschule Nordhausen zu den forschungsstarken Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland.

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Im Hochschulinkubator hike der Hochschule Nordhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Innovationsscout AI-Augmented Product Management & KI-Weiterbildung

(Kennziffer 260400-03)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis zum 31.12.2027 im Rahmen des Projektes „Innovationsökosystem Nordthüringen: Strategische Weiterentwicklung und Verstetigung des Hochschulinkubators hike“ befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Eine Weiterbeschäftigung über das Projektende hinaus wird angestrebt und hängt von der Einwerbung weiterer Mittel ab – zu der die Stelle selbst maßgeblich beiträgt.

Zum Gesamtvorhaben:

Der Hochschulinkubator hike fördert seit 2020 Gründungen und Innovationen in Nordthüringen. Das aus dem Strategie- und Innovationsbudget des Freistaats Thüringen geförderte Projekt entwickelt hike. Ein Baustein dafür: Weiterbildung und Transferprojekte mit Unternehmen in Kooperation mit dem Institut für Digitalisierung, Innovation und Change (DICH) der Hochschule Nordhausen.

Schwerpunkt ist AI-Augmented Product & Innovation Management: Wie verändern generative KI und agentische Werkzeuge die Entwicklung von Produkten und Geschäftsmodellen – und wie befähigen Unternehmen ihre Teams dafür?

Ihre Aufgaben:

• Weiterbildungen zu AI-Augmented Product & Innovation Management konzipieren und durchführen (Zertifikatskurse, Workshops, Inhouse-Trainings) • Wirtschaftliche Projekte mit Unternehmen akquirieren und umsetzen (Transfer, Beratung, Auftragsforschung) • Geschäfts- und Finanzierungsmodelle für diese Angebote entwickeln, um hike zu verstetigen • Innovations- und Gründungspotenziale scouten und kooperative Gründungsvorhaben begleiten • Netzwerk zu Unternehmen, Kammern und Verbänden aufbauen; Angebote vermarkten • Forschung zu KI in Produktorganisationen unterstützen und in Praxis und Lehre transferieren • Formate evaluieren, Projekt koordinieren, Berichte erstellen

Ihre Qualifikationen:

Erforderlich sind:

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement, Informatik, Design o.Ä. • fundierte Kenntnisse im Produkt- oder Innovationsmanagement • praktische Erfahrung mit generativer KI und KI-gestützten Arbeitsweisen • Erfahrung in Konzeption und Moderation von Workshops oder Trainings • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise • Deutschkenntnisse mindestens C1 GER, Englischkenntnisse mindestens B2 GER

Erwünscht sind:

• Berufserfahrung als Product Manager, Product Owner o. Ä. • Erfahrung in Akquise, Vertrieb oder Business Development • Kenntnisse in Erwachsenendidaktik und Blended Learning • Erfahrung im Gründungs- oder Startup-Umfeld • Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifizierung (z. B. Promotion)

Wir bieten:

• eine attraktive, moderne und familiäre Hochschule mit grünem Campus • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • die Chance, ein neues Themenfeld zwischen KI, Weiterbildung und Praxis mitzugestalten • die Möglichkeit zur persönlichen, beruflichen und/oder wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, z. B. im Rahmen einer kooperativen Promotion • 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung (VBL), eine Jahressonderzahlung • Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen (z. B. Mode, Technik, Reisen, Freizeit) • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu gewährleisten • die Möglichkeit mobiler Arbeit • gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • ein vielfältiges, auch vegetarisches oder veganes Speisenangebot in der Mensa

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. oder 49. Kalenderwoche statt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen, ohne Bewerbungsfoto, werden schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer bis 24.11.2026 erbeten an:

Hochschule Nordhausen

Der Präsident

Postfach 10 07 10

99727 Nordhausen

E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Ansprechperson für fachliche Rückfragen:

Prof. Dr. Lutz Göcke

E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Telefon: 03631 420-585

Antrag auf Mitbestimmung durch den Personalrat

Wissenschaftliche Mitarbeitende, deren Stellen ganz oder teilweise aus Drittmitteln finanziert sind werden nach derzeitiger Thüringer Gesetzeslage bei Einstellung, Eingruppierung und Vertragsverlängerung nicht automatisch vom Personalrat vertreten. Eine Personalratsbeteiligung kann beantragt werden. Das Antragsformular finden Sie auf der Homepage der Hochschule Nordhausen: https://www.hs-nordhausen.de/personalrat/ (https://www.hs-nordhausen.de/personalrat/)

Bitte reichen Sie dies beim Wunsch einer Personalratsbeteiligung mit Ihrer Bewerbung ein.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Hochschule Nordhausen: https://www.hs-nordhausen.de/datenschutz/ (https://www.hs-nordhausen.de/datenschutz/)