wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Im Rahmen des BMV-Projekts „LENKER – Lösungsorientierte Entwicklung neuer Konzepte zum Erhalt der Radverkehrsmotivation“ suchen wir für die Fakultät Verkehr-Sport-Tourismus-Medien am Campus Salzgitter im Team der Professur für Radverkehrsmanagement der Ostfalia Hochschulen zum nächstmöglichen Termin

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Vergütung EG 13 TV-L Umfang 29,85 Std./Woche Befristung bis zum 31.08.2028 Beginn nächstmöglich Standort Salzgitter

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

Das Projekt FuE-Projekt LENKER - Lösungsorientierte Entwicklung neuer Konzepte zum Erhalt der Radverkehrsmotivation dient der Umsetzung des Nationalen Radverkehrsplans 3.0 und wird in Kooperation mit der Hochschule Harz, der DB InfraGO AG und der Outdooractive AG bearbeitet. Im Mittelpunkt des Projekts steht die Entwicklung von (digitalen) Maßnahmen, mit denen Jugendliche auch nach Erwerb des Führerscheins zum Radfahren motiviert werden. Das Forschungsteam der Ostfalia Hochschule übernimmt dabei die Aufgabe, mittels qualitativer Methoden Mobilitätspraktiken von Jugendlichen zu analysieren und Anreizen zum Radfahren herauszustellen. Es wurden bereits Go/Drive/Ride Along Interviews durchgeführt, die nun für praktische Schlussfolgerungen und wissenschaftliche Publikationen ausgewertet werden sollen. Ebenfalls werden in partizipative Verfahren Maßnahmen zur Motivation von Jugendlichen ausgearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Auswertung qualitativer Erhebungen • Konzeption und Durchführung von partizipativen Formaten zur Maßnahmenentwicklung • Publikation von Forschungsergebnisse • Koordination und Mitarbeit in der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen • projektbezogene Wissenschaftskommunikation • Projektmanagement • wissenschaftliche Qualifikation

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• praktische Forschungserfahrungen und überdurchschnittlich bewertete Masterarbeit in einem dem Aufgaben zuträglichen Studienbereich • Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung, idealer Weise in der Anwendung narrativer Interviews oder mobiler Methoden • Erfahrungen in der Analyse qualitativer Daten und entsprechende methodologische und methodische Kenntnisse • praktische Erfahrungen im Management von Projekten und Prozessen • Kompetenzen zur Ausgestaltung partizipativer Formate mit unterschiedlichen Akteursgruppen • idealerweise Kompetenzen zur Wissenschaftskommunikation

Wir wünschen uns eine Person, die ein hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten mitbringt und eigene Ideen und Lösungen in Projektarbeiten einbringt. Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten sind in unserem Team ebenfalls zentral.

Sie erwartet ein kollegiales engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen zu entfalten und weiterzuentwickeln. Ambitionen zur Promotion werden ausdrücklich unterstützt.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule • einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz • eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten • betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm • Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub • Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote • Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75%).

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Jana Kühl erfragen.