1 Agent de maîtrise H/F - Atelier Bâtiment

Vos missions en quelques mots

Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission de planifier, organiser et piloter l’activité de l’atelier bâtiment et mobilier (menuisier, peintres, serruriers), en animant l’équipe et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Gestion technique, organisationnelle et administrative

- Encadrer les équipes de l’atelier bâtiment (menuiserie, serrurerie, peinture) et animer l’activité quotidienne des agents.

- Organiser et planifier les interventions en fonction des demandes, des priorités, des contraintes techniques et des impératifs liés à l’activité hospitalière.

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- Répartir les interventions entre les agents en tenant compte des compétences, des disponibilités et des niveaux d’urgence.

- Programmer les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

- Assurer le suivi des demandes d’intervention depuis leur création jusqu’à leur clôture dans la GMAO.

- Gérer les priorités d’intervention et alerter la hiérarchie en cas de difficultés, de surcharge d’activité ou de besoins spécifiques.

- Contrôler la bonne utilisation et l'entretien des matériels, de l'outillage et des véhicules affectés à l'atelier.

Gestion des ressources humaines et du temps de travail

- Organiser les plannings des agents de l’atelier en respectant les nécessités de service et les règles relatives au temps de travail.

- Saisir, contrôler et valider les horaires réalisés par les agents via le logiciel de gestion du temps de travail.

- Suivre les absences, congés, formations et disponibilités des agents afin de garantir la continuité de fonctionnement de l’atelier.

- Réaliser l’évaluation professionnelle des agents et accompagner le développement de leurs compétences.

Gestion financière et approvisionnements

- Évaluer les besoins en matériels, fournitures et consommables nécessaires au fonctionnement de l’atelier.

- Préparer les demandes d’achat et suivre les commandes liées aux activités de l’atelier.

- Contrôler les dépenses engagées dans son périmètre d’activité et veiller au respect des budgets alloués.

- Suivre les consommations de fournitures, matériaux et pièces détachées afin d’optimiser les stocks.

- Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics et contribuer à l’analyse des offres lorsque nécessaire.

- Participer à la préparation des marchés publics en apportant son expertise technique.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - [email protected]

Vacant à partir du 01/09/2026

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction